正社員
■企業概要■
ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、
業界では稀有なビジネスであるものの、市場からの
ニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続。
年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、
グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が
参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。
■ポジション概要
当社の場合、品質保証を主軸にしたサーヒ?スが多く、
また従業員数も増加しているため、業務／環境の変化に
対する堅牢性を重視したシステム部門の運用か?とても重要とな ります。
そのため、変化を恐れす?に知恵を使い、工夫をしなか?ら、
効率的にシステム運用部門を運営することが求められています。
このホ?シ?ションて?は、
「ホスヒ?タリティー精神と確固たる技術て?会社を支えたい方」に
情報システム部門の運用責任者として活躍いただきたいと考えています。
■配属部署について
管理本部 情報システム部 インフラセキュリティ運用グループ
■具体的な仕事内容
情報システム部インフラセキュリティ運用ク?ルーフ?リーダーとして以下の業務の運用/管理をお願いします。
・従業員のITファシリティの提供及び管理（アカウント、PC、Wi-Fiなど）
・セキュリティ区画の維持・管理及びISMSの運用（セキュリティ担当者は別途いますので、協働して実施）
・従業員からのITヘルプデスク・サポート（従業員のITリテラシーがさまざまであるため、
リテラシーギャップを考慮した運用）
・各種クラウドサービス、サーバ管理・運用
・効率化を意識したチーム運営
・予算の立案／改善策の検討
・グループ会社に対するシステム支援・サービス提供
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：600万円?840万円程度 月給：500,000 円 - 700,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 【試用期間】 3か月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・年間休日120日以上 ※有給休暇は除く |
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】＊以下いずれも経験必須 ・情報システム部門または、それに準ずる組織での業務経験（5年以上） ・クラウドサービス運用経験（3年以上） ・チームマネージメント経験（3年以上） ・ISMS及びそれに準じるセキュリティ活動（2年以上） ・予算策定に関する経験（1年以上） 【歓迎】 ・業種業態が異なる会社での就業経験 ・急成長企業での就業経験 ・10名以上のマネージメント経験 ■求めるスキル ・Windows/Mac/Linux/Android/iOSなど各種OS並びにHWに関する知識/運用 ・クラウドサービスに関する知識/運用 ・各種資産管理に関する運用 ・チーム管理 ・ホスピタリティ（ユーザ支援）とガバナンス（会社統制）の両視点からの判断力 ・チーム管理力 ・変化に対する対応力・判断力 ・大規模運用を実現する統率力 ・従業員のリテラシーレベルの応じた対応力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 ・ソフトウェアの品質保証 ・IT全般にサービス領域を展開 【働く環境】 ・設立15年目の上場企業 ・毎年 約150％の売上高成長率を継続中 ・グループ従業員約4,000人と、ベンチャーとしては比較的規模の大きい会社になってきましたが、 未だ経営陣との距離も近く、フラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。 ・平均残業時間15.2h/月（2019年8月期実績） なかでも所属していただくコアテクノロジー統轄部は働き方が比較的自由で、定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現している社員も少なくありません。 仕組み化・効率化を大切にしている企業でもあるので、残業は奨励されず、 限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。 ・年次に関係ない正当な評価（2019年8月期実績 年間昇給率10.4％） 【同社について】 同社は、??からベンチャー系まで、規模を問わず 多くのWeb系企業様に対してサービスを提供しています。 私たちが蓄積した膨?な開発データを?いて、 お客様にとって最適な開発スタイルの?案から 実運?までのトータルサポートが可能です。 例えば、業界競争の激化に伴い、 従来の開発?法からアジャイル開発への 変更を検討されているお客様に対して導?提案も行いました。 アジャイル開発以外にも、新しい開発技術を いち早くキャッチアップしているため、 新たなサービスを?ち上げることもできます。 Web業界はサービスの開発スピードが速く変化に富む業界です。 そのため、より付加価値の?いサービスをお届けし、 お客様のニーズにお応えするようにしています |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005/9/1 |
| 資本金 | 58百万円（2022年2月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
