正社員
管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントと相対する同社人材紹介コンサルタント（RA）の営業サポート業務をお任せします。
基本的には同社のエース級社員のサポートに入って頂く想定です。
【業務詳細】
(1)商談への同席、議事録作成
(2)求人票の作成
(3)求職者様への求人紹介
(4)面接などの日程調整フォロー
※同社RAがクライアントへの提案などに集中できるよう日常業務を一部切り出してお任せをしていきます。
無理ない範囲でお任せしていくため、時短勤務や子育て中の方などでも業務分担は応相談となります。
【同社RA業務の特徴】
■一気通貫…法人個人どちらも対応する両手型のサービスとなります。
■幅広い業界のビジネスモデルに触れる…経営管理部門のない企業はありませんので様々な業界の企業と取引が可能です。
■経営の”勝負時”に関われる…「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。
業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。
【同社の特徴】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。
■30年以上連続黒字＆高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。
■明るく活気ある社風…事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 大阪支社 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーＢ24F ■屋内の受動喫煙対策：有/喫煙室あり 【最寄り駅】 大阪駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 255,000円～390,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：195,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【福利厚生】 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) パフォーマンスボーナス ■各種社会保険完備 ■通勤交通費 ■家族手当 ■時間外手当 ■持ち株制度 ■企業型確定拠出年金制度（401K） ■全社Goal In Bonus（社員旅行）制度 MS-Japanでは毎年春に2～3泊で社員旅行を行っています。（過去事例：ハワイ、グアム、宮古島他） ■Benefit Station |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 15～25時間 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土日祝) ※基本的に土日祝がお休みですが、CA業務を担当する場合、土曜日にカウンセリング等で出社する事が月に1～2回程度ありますが、一週間以内に振替休日を取得していただきます。 ■産前産後休暇 ■育児休暇（実績有り） ■有給休暇 ■年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■法人営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 ≪2017年東証一部上場！特化型人材紹介のリーディングカンパニー≫ ■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント※ 専門エージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立しています。 ■30年連続黒字＆経常利益率49％の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さから、創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。 ■明るく活気ある社風 事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 ※「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月/「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月 ?楽 天リサーチ調べ ■フラットな評価 当社では職能等級制度を導入しています。 総合職・専門職おいては、職能毎に階層が分かれており、最大で年4回の昇格チャンスがあります。25歳で入社し3年でマネージャーまで昇格した社員もおります。年齢や年次に関係なく、自らの力で自らの可能性を掴みとるチャンスがあるのが特徴です。 ■ワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風 土・制度作りに励んでいます。 男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し、活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。 【事業内容】 ■人材紹介業：管理部門材及び士業に特化した採用支援・転職支援事業 ■管理部門・士業特化型のダイレクトリクルーティングメディア「MS Jobs」の運営 ■コミュニケーションプラットフォーム事業：上記領域向けに日本最大級のポータルサイト「Manegy」の運営 ■その他情報サイト：J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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