正社員
担当エリア内の病院の医療ソーシャルワーカー、介護事業所のケアマネジャーに対して、
当社直営、または提携する老人ホームをご案内していきます。
ミッションは、老人ホーム探しで困ったときに相談してもらう関係性を築くこと。
希望条件だけで老人ホームをお勧めするのではなく、入居希望者の人柄も重視した提案を
していきましょう。一つひとつは難しくありません。コツコツ努力すれば必ず成果が出ます。
【仕事の流れ】
まずは訪問なら1日15～30件程度（電話なら150件程度）、担当エリアの病院、行政、
介護事業所などに営業を実施。情報提供なのでお話を伺っていただけることが多いです。
2回目以降は、新しくオープンする物件や既存物件の空室をご案内をしつつ、コツコツと足を運びます。
↓
2カ月くらい経つと、「入居希望の方がいるんですが…」と営業先からご連絡をいただけるように。
必要となる介護・医療サービスや希望の立地のみならず、入居対象者の所得に応じた
ファイナンシャルプランを考えながら、ご要望に合った老人ホームをピックアップし、資料をお渡しします。
↓
入居希望者・ご家族の方と一緒に施設見学へ。希望する介護・医療サービスがご予算の範囲で
適宜提供可能か、老人ホーム側とすり合わせを行います。
↓
入居後のアフターフォローも忘れずに。1カ月後、3カ月後など定期的に伺って
入居者の近況をお伝えします。近くに行った時に立ち寄ってみることも。
※1人あたり月30～40件程度の相談を担当します。
【入社後は】
はじめの3カ月はコツコツと介護事業所や医療機関へ営業を行ないましょう。
2週間程度の社内研修を終えた後にスタートする営業回りも、最初の2週間程度は
先輩が同行するので安心してください。入居相談をいただけるようになった後も、
先輩が同行したり、ミーティングで相談を行なったりと、継続的にサポートしていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 本社 大阪市中央区大手通1-3-5 Nビル ■受動喫煙対策：社内分煙 【最寄り駅】 各線「天満橋駅」より徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 【年俸】 270万円～ ※年俸は、毎月1/12ずつ（月給22万5000円以上）支給。 ※月々の支給額に固定残業代5万6000円、45時間分を含む。 ※固定深夜割増代1万円、月40時間分を含む。 ※上記共に、超過分は別途支給いたします。 【インセンティブの詳細】 半期毎（上期：1月～6月、下期：7月～12月）の 老人ホーム入居件数に基づき、翌半期のインセンティブが変動します。 成果を上げれば上げるほどインセンティブの 1件あたりのインセンティブ支給額が高くなります。 【A】半期（6ヶ月間）の老人ホーム入居件数：【B】翌半期のインセンティブ（1件毎に支給） 【A】1件～120件以上（10段階）：【B】1万円～10万円/名 （10段階） ※上記インセンティブは課長未満に適用 【昇給】 年間（1月～12月）入居36件以上を達成すると30万円アップの年俸300万円+別途インセンティブ支給！ 主任：基本給300万円～350万円+別途インセンティブ支給 課長：基本給350万円～450万円+別途インセンティブ支給 ※主任以上は年間の成果評価に応じて翌年の基本給が変動 昇給や昇格において、学歴・社歴・年齢は一切関係なく、成果のみで評価します。 【年収例】 1050万円／35歳／中途入社7年目／マネージャー（年俸450万円＋インセンティブ600万円） 450万円／27歳／新卒入社6年目／主任（年俸330万円＋インセンティブ120万円） 【福利厚生】 昇給随時（当社規定に基づいて昇給） 交通費支給（月30,000円まで） 各種社会保険完備 各種研修制度（介護に必要な知識を学ぶ座学・営業スキルを磨くOJTなど） 資格取得支援制度（会社が全額負担） 住宅ローン優遇制度 社用車・携帯電話・タブレット等支給 社内イベントあり 退職金制度有（勤続3年以上） 近くのNSA直営カフェは社員割引アリ！ |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 20～40時間 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※お客様との打ち合わせで休日出勤があった場合は振替休日あり 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） ★年間休日124日＋計画有給5日＝129日 |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定OK） 【歓迎】 営業経験をお持ちの方 接客・販売経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 「高齢者を心から支える」をテーマに、様々な事業を展開しております。 利用者様やそのご家族からの「ありがとう」が我々のエネルギーです！ 訪問看護事業所、医療・介護のコンサルティングをきっかけに、 介護施設運営で徐々に棟数を増やしながら、多くのご縁をいただき、 成長させていただきました。利用者様は当然のことながら、 ご家族様や関係者の皆様だけに限らず、関係事業所の皆様に対し、 感謝を忘れず、我々の存在価値を高めるべく、これからも従業員一同、 真摯に取り組んでまいります。 組織風土としては挑戦できる環境が整っており、 年齢、入社時期に関わらず、成果、結果を正当に評価します。 「情熱・誠実・明朗・安全」 医療・介護に関わり、「高齢者を心から支える」という情熱 利用者様のみならず、ご家族や事業所様に対し、誠実に向き合います 明朗なコミュニケーションで、円滑な連携体制の構築に励みます。 利用者様の安全性を第一に、様々な角度からサポートいたします。 【事業内容】 ■老人ホーム運営 パスエル平野、アヴニール枚方、アバント住吉、ひらかたヒルズ、エスペランス旭 ボナール豊中、ノイベルト豊中、イストワール守口、大華、大喜 ■入居支援事業 日常的に介助が必要な高齢者の方へ、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のご提案 ■訪問介護 自社で運営するサービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームにおいて、 専属の訪問介護事業所を設置しております。365日24時間介護スタッフが施設内に常駐しています。 ■福祉用具貸与・販売 日常生活において、介助が必要な方をサポートするための福祉用具（車いすや介護ベッドなど）を 介護保険制度によるレンタル利用をしていただいたり、購入していただくお手伝いをいたします。 ■デジタルセールス事業 アルバイトマッチングプラットフォームアプリ「Timee（タイミー）」の営業代理店（1次請け）として、 介護業界を含む全業種へ導入・運用の提案営業をしています。 ■コンサルティング事業・土地活用 弊社の経験・実績を活かし、介護施設や事業所の収益増加、収益率の高い土地活用の手段として 老人ホーム事業の開発をお手伝いをいたします。 ■保育事業について 社会貢献・地域貢献の観点と、従業員の働きやすさの観点から保育園を運営しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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