NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【大阪:在宅可】エネルギー商材の顧客導入推進・設計支援 ◆出張ほぼ無/幅広い製品ラインナップが強み
【自由度が高い働き方!リモート勤務可/市場の声に基づく開発部門への提言・支援を行い新商品・新ソリューションを創造/企画組織やフィールドSE組織などキャリアパス多数】
■職務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
パナソニックが誇る製品ラインナップを駆使し、顧客のエネルギー課題解決のための導入推進・設計支援業務を担当します。
(1)非住宅施主やマンションディベロッパー、管理会社などへのエネルギーソリューション提案
・ニーズ獲得は別の営業部隊が担当。本ポジションにおいては顧客課題のヒアリングから、ソリューションのための要件定義、管理業務を担います
・顧客ニーズとしては、既存設備(ビル・マンション・工場)の更新だけではなく、脱炭素化やレジリエンス強化といった昨今の社会情勢の流れを汲んだニーズも増えており、その解決に携わることで社会貢献度の高さを実感できます
・それら顧客課題を、自社もしくは他社エネルギー商材(太陽光発電・蓄電池・純水素燃料電池・EMSなど)を駆使して解決に導きます。自社で幅広い製品ラインナップを有している点が強みです。
(2)設計顧客(設計事務所・ゼネコン設計など)へパナソニック商材を軸としたスペックイン活動および活動支援
(3)上記活動を通じて収集した市場トレンドや顧客ニーズに対し、開発部門などの関係部署や協業会社と連携し新商品・新ソリューションを創造
■配属組織(課)のミッション:
エネルギーソリューション推進を通じて、脱炭素社会を実現、社会貢献する
(1)太陽光・蓄電池・純水素燃料電池等の自・他社商材を組み合わせたエネルギーソリューション提案
(2)営業部門・技術営業部門と連携したエネルギーソリューション仕様化
(3)自・他社技術部門と連系したエネルギーソリューション具現化
■働き方:
・残業月平均20~30h程度
・リモート勤務可能で出社頻度は週の半分程度
・エリア制を敷いており、遠方出張の頻度は少ない
・顧客対応が発生する場合は直行直帰も可能
■キャリアパス:
・取得した設備機器関連知識を活用できるソリューション企画部門やフィールドSE部門などの経験をしていただくことで、非住宅分野での総合的なスキル習得が可能なキャリアパスを準備しています。
・公的資格(消防設備士甲種4類、電気工事士など)の取得支援もあります
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> ツイン21 パナソニックタワー 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 パナソニックタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:国内外の全拠点】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円~670,000円 <月給> 266,900円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎!〉 ■必須条件: ・電気設備に関する知識(顧客と設計図面を基に会話ができること) ■歓迎条件: ・設計顧客への提案/折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・消防設備士甲種4類、電気工事士などの有資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |
設立 | 年1935年12月 |
資本金 | 2593億円(グループ) |
売上 | 3,483,300百万円 |
従業員数 | 94,000名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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