正社員
事業承継とは、独立・開業したい薬剤師に、薬局オーナーが持つ薬局事業・薬局店舗を譲渡するスキームです。
医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリアにおいて、薬局を譲渡したい薬局経営者への経営コンサルティング業務と、独立開業したい薬剤師へのキャリアコンサルティング業務を担当して頂きます。
薬局の承継事業は、将来性に不安のある薬局店舗を承継・継続させることで、地域医療体制存続と地域住民の健康維持につながる社会貢献性の高い事業です。
メディカルソリューション事業部では主に薬局向けの人材紹介・派遣事業を行うほか、採用代行・教育・Webサービスなどの薬局経営の課題解決サービを提供しています。
■対法人業務：
調剤薬局経営者向けに、事業承継の提案を行います。
後継者不足や低収益などを背景に薬局経営の継続に不安を抱えるオーナーに寄り添い、薬局店舗の経営状況を見極め、適切な譲渡条件の提案を行うなどにより、薬局店舗の存続計画を策定・実行します。
■対求職者業務：
独立開業を希望する薬剤師へのキャリアカウンセリングを実施するほか、薬剤師のスキル、資金状況などを見極め、適切な譲渡物件を提案します。
場合によっては、独立開業ではなく転職を導くなどの判断も必要です。
薬剤師の独立開業支援のほか、医師の開業支援を行う場合もあります。
■マネジメント業務：プレイングマネージャーとして自ら成果創出して頂くほか、現在3名の事業承継コンサルタントをマネジメントし、チームに与えられたミッションを達成して頂きます。
【補足】
2年前に立ち上げた事業で現在3名（40代2名、50代1名）が協力しながら業務を進めている状況です。
メンバーのキャリアは皆2年以内、ほぼスタートアップ体制の為、プレイヤー兼マネジメントをお任せできる方を募集します。
メンバーと力を合わせて承継事業を拡大していっていただきたいと考えております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 本社：千代田区丸の内三丁目3番1号新東京ビル7階 ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【最寄り駅】 地下鉄三田線「日比谷」駅より徒歩2分、地下鉄千代田線「二重橋前」駅より徒歩2分、地下鉄有楽町線・JR線 「有楽町」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 年俸制（正社員の場合は賞与年2回） 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■カフェテリアプラン ■退職金制度（ライフプラン支援制度） ■クオール持株会制度 ■健康保険組合直営保養所、会員制リゾート ■団体生命保険、団体傷害保険、EAP、他 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 20～30時間 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日・祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ■勤続表彰休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■薬局業界でのM&A経験、成果創出実績（予算達成、社内コンテスト上位表彰など） 【歓迎要件】 ■薬局や医療機関向け事業承継コンサルティング経験や、医療機関の開業支援・株式譲渡の経験 ■マネジメント経験 ■宅建資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社のメディカルジョブ事業部であった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。 「キャリア」と名がつくとおり、社名と事業形態が結びつくことにより社外・社内的にも何をやっている会社かわかりやすくなったと自負しております。 これまで、アポプラスステーション株式会社の医療医薬専門 人材紹介・派遣事業は、1993年の創業以来のビジネスの主軸のひとつで、各種医療機関に対してはそれぞれのご要望にお応えし、スキルを持った人材に対しては職業選択の多様性やそのスキルを発揮できる場を提供してまいりました。 この医療医薬専門 人材紹介・派遣事業を承継しつつ新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に事業を承継するというのではなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、お客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進していく所存です。若返った経営陣とともに、平均年齢が30代という社員の若い力を集結し、日進月歩で発展していく医療業界において変化を恐れずに様々なことにチャレンジしていきたいと考えております。 市場は常に変化し続けており、それによってお客様のニーズも変化していくことも自然の流れです。 そのような中で、お客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くほどの、お客様のニーズに合致したきめ細かなサービスを展開し、事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めていきたいと考えています。 「アポプラスキャリアだから相談できた」 「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」 「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」 このような評価をいただくことができるよう、また唯一無二のパートナーとなれるよう、きめ細かなサービスを提供してまいります。 【事業内容】 ■医療医薬専門 人材紹介・派遣事業 ■事業承継・経営コンサルティング事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年2月 |
| 資本金 | 1億2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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