【株式会社アドバンテッジリスクマネジメント】【健康経営コンサルタント】顧客の健康経営推進における課題特定～戦略設計／スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【健康経営コンサルタント】顧客の健康経営推進における課題特定～戦略設計／スタンダード上場


【”人的資本経営””ウェルビーイング”が注目される昨今、重要視される「健康経営」！／リモート併用／平均残業15H程度／人事課題・経営課題に向き合える◎】

■お任せする業務：
担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに「健康経営」コンサルティングサービスの実施をいただきます。
　※ご経験・スキルによっては「人的資本経営」コンサルティングサービスを実施いただくことも可能です。

＜具体的には＞
担当顧客の健康経営推進における課題設定と打ち手、効果検証を意識した戦略の設計、情報開示など上流のコンサルティング、施策の効果検証や健康経営度調査票を踏まえたアドバイスなどを担当します。
また、弊社の従業員サーベイ総合DXプラットフォーム「アドバンテッジタフネス」を基盤とし、年一回のストレスチェックや日常のパルスサーベイ、そこから導出されたデータの分析や日頃のヒヤリング結果などから見られる組織課題について、解決策の提案・実行まで一連の関与を行う総合的な伴走支援に携わることもあります。当該企業における顧客経営層、担当者とのリレーション構築、コンサルティング実施、コンサルティングサービスのプロダクト改善に携わっていただきます。

■配属先について：
管理職3名、メンバー5名が在籍しています。
フルリモートで働く社員もおり、個々の裁量が広いのも特徴です。
＜ミッション＞
顧客の健康経営・人的資本経営推進のプロセス改善、戦略の構築と実行支援
＜目指す姿＞
企業の健康経営・人的資本経営課題を解決するプロフェッショナル集団
＜関係部署＞
営業、カスタマーサクセス、カウンセラー、商品企画部門、他事業部の営業担当　など
顧客の課題解決に向けて、必要のソリューションを有する部門の方と協力してコンサルティング実施、提案活動をします。
（例）コンサルティング実施を通じて得られた情報・課題から他のサービスの必要性を確認⇒営業担当と連携してサービスを踏まえた課題解決方法を考えて顧客へ提案

■ポジションの魅力：
メンタルヘルス、エンゲージメント、健康経営、人的資本経営、ウェルビーイング経営など、顧客課題によってタッチポイントが異なる状況から入り込むことが多く、世の中の人事課題の解決を統合的にデザインし、解決していく主体者となることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】