正社員
■業務内容：
クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。
・採用戦略立案、ターゲットの明確化
・母集団形成に繋がる集客、スカウト、面談、エージェントマネジメント
・選考フローや内定~入社までのプロセスの改善
・クライアントへのマーケット情報提供、採用コンサルティング
・採用状況の定期レポート
クライアントの採用ニーズ充足はもちろんのこと、採用戦略・人材戦略の立案や遂行に至るまで一連の成果責任が求められます。
※受託プロジェクトに応じて上記内容は変更致します。
顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務（CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等）も担って頂きます。
■本ポジションの魅力
[キャリアパス]リクルーター経験を積んだ後、同社内の他部署に異動して新たなキャリアを積んで頂くことも可能です。
[サービス立ち上げ段階に参画できる]ビジネス拡大期のため将来のリーダー候補として就業いただきます
[身に付くスキル]採用支援の総合力やプロジェクト企画管理が身に付きます。コンサルティング型で企業の採用課題の特定をし、企業に深耕しながら業務を進めていただきます（単なる事務アウトソーシングではありません）。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京本社/千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※社員の健康のための取り組みの一環として、喫煙率0%を掲げております。 【最寄り駅】 各線「神保町駅」より徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■月収：30万円～50万円 定額の残業代＋通常の残業代 （毎月定額の残業代（約49時間相当）を「コンサルタント手当」として支給致します。 また、「通常の残業代」として、コンサルタント手当超過分の残業代を別途支給致します。 ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ手当10万～13.25万 【福利厚生】 ■昇給：年2回（1月及び7月に実施） ■賞与：年2回(昨年実績: （7月・1月）パフォーマンスボーナス制度導入により、目標達成度により変動します。 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当全額支給 (月額5万円、半期30万円を上限とします。6か月分を一括支給する形となります) ■総合福祉団体定期保険（全額会社負担） ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（401K） ■社員持株会 ■実績表彰（年間、月間、永年勤続など） ■教育制度（入社時・階層別・営業力アップサポート） ■育児手当金支給制度 ■海外派遣制度 ■昼食費補助制度 ■各種相談窓口設置 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:30～17:30 【実働時間】 7時間00分 【残業時間】 40～50時間 全社平均残業時間 49時間 ※ただし、実働時間が7時間のため、 8時間労働に換算すると月29時間ほどです。 【休日休暇】 ■年間休日123日 ■週休2日制、祝日（3カ月に1～2回土曜出勤あり。振替休日は必ず取っていただきます。） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇（10日～20日、傷病時に備えた積立有給休暇制度あり） ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材業界もしくは中途採用に関わる業務のご経験をお持ちの方 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、 心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ちすこやかである事を理念として掲げています。喫煙率0％を目標としています。） 【歓迎要件】 ・英語力のある方（英語力のある方は外資系企業担当候補として検討致します。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 現在は両面型人材紹介業界で国内規模No.1となり、人材紹介業界全体でもシェアTOP3を誇ります。 ビジネスにおいて最重要課題である「企業の組織戦略」を担う人材紹介に強みがあり、 企業経営を左右するほどの優秀な人材と日本を代表する企業を繋ぐ役割を数多く担うことで、 企業及び日本経済の成長・発展を支え続けてきました。 担当分野のセグメント、企業/求職者の双方を担当する両面型コンサルティング等、 独自のスタイルがレベルの高い“プロフェッショナル”を生みだし、 競合ひしめく人材業界において抜きん出た業績を上げています。 【事業内容】 同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30 年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。 国内はもとより、グローバルネットワーク「JAC Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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