正社員
人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。
企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。
【具体的には】
◆新規開拓
多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をお伺いする為の
アポイントを設定します。
◆既存顧客のフォロー
すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。
幅広い業界の企業と、短期のお仕事中心に取引しています。
◆チームで仕事を進めます
・派遣スタッフのフォローを行なうコーディネーター
・現場のフォローを行なうフィールドディレクター
と一緒に仕事を進めていきます。
チーム制を敷いているため、営業活動に専念できる環境。
当社独自のチームワークが、派遣スタッフと企業からの高い評価に繋がっています。
【関東/関西の営業スタイル】
今期から新しい試みとして新規開拓に更に専念できるよう、“エリア営業部”を新設いたしました。
主な営業活動は新規開拓となり、既存クライアントは1人数社を担当します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 （「西武新宿駅」より徒歩5分） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■業績及び評価連動賞与年4回（2月、5月、8月、11月）※試用期間終了後から支給 ■交通費支給（上限50,000円） ■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険） ■子ども手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■ハッピーバケーション（勤続表彰制度）※勤続年数ごとに、特別休暇＋ボーナスを支給 ■表彰制度（全社MVP・職掌MVP・新人賞・中途社員賞など） ■健康診断（年1回） ■社員旅行 ■I TRYシップ（社内公募） ■福利厚生倶楽部 ■企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（3日） ■年次有給休暇 ※有休取得率100%（午前・午後の半日休暇も可） ■Happy休暇（お誕生日や記念日に取得できます） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■赴任休暇 ■ハッピーバケーション休暇（3日）※最大5日連続休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※付与条件有（就業規則による） ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客折衝経験（営業、接客販売等）がある方※1年以上 【歓迎要件】 ・人材業界の経験がある方 ・営業リーダーなどマネジメントのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 短期・単発のお仕事を中心とした人材派遣会社。 今すぐ人手が欲しい企業様の期待に応える事はもちろん、すき間時間を うまく活用したい、コロナウイルスの影響で減った給与の補填や、 次の転職先まで稼ぎたいといった個人のニーズも増加中。 ＜企業補足情報＞ ・設立当初より連続売上高アップ（昨対比150％以上の成長率） ・アポイントが取れたところから商談スタートの為、営業をかけやすい。 ・年間賞与4回あり、社員の頑張りを還元。 ・チーム制であり、コーディネーターやフィールドディレクターなど 縦だけでなく横のつながりもあり、フォローアップ体制が充実。 ・年間休日122日以上 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年2月 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
