契約社員
＜業務内容＞
■担当業務：
・風力／太陽光発電における日常・定期点検業務
・発電機の修理、改良作業（風車タワー上での作業）
・その他、外注工事の施工管理や操業データの保存・整理など、一連の発電事業推進のための業務
■業務の特徴：
・まずはOJTを通じて知識・技術を習得し、風力発電のオペレーションやメンテナンス業務に慣れていただきます。各発電設備の内容を理解し、適切・適格な設備管理・メンテナンスをお願いします。
・職場メンバーとチームワークをとりながら、安全で品質の高い操業管理を行っていただきます。
・将来はメンテナンスリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。
■身につくスキル：
プラント稼働の状況を「数値データ」として確認し状況や対応策を考える力と、実際の設備を確認し、音などを自分で感じて状況を読み取る「経験的」な能力の両方が身に付きます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県有田郡広川町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・300万円～420万円 ・賃金形態：月給制 ・月給：185,000円～264,000円 ・昇給有無：有 ・残業手当：有 ・昇給：年1回（過去実績 月1,500～3,000円） ・賞与：年2回（過去実績 年2.0ヶ月分） ＜試用期間＞ ・6ヶ月 ・試用期間中の条件に変更はございません。 ＜福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：扶養する子を対象に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度なし ＜定年＞ 60歳 60歳または65歳選択定年制 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制（休日はシフト制） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数104日 ※休日は5日間の出勤につき2日間の割合で付与（連続勤務は原則6日を超えない） |
| 応募資格 | ＜応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（AT限定不可） ■歓迎条件： ・機械いじりが好きな方 ・新しいことを覚えることに抵抗のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ 当社は、国内大手ガス会社の100％出資で設立されました。グループの発電事業の中核として、関連会社を含めて電力供給にも寄与しています。 ＜事業内容＞ ・広川明神山風力発電所…グループ自ら開発を手掛けた最初の風力発電所です。標高約300mの明神山付近の尾根に風力発電機を配し、発電容量16,000kW（1,000kW×16基）を実現しています。 ・由良風力発電所…標高約400mの雨司山西側に風力発電機を配し、発電容量9,950kW（1,990kW×5基）を実現しています。山岳や丘陵などの起伏の多い地形に最適なダウンウィンド型風車を採用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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