【株式会社ヒロデン】施工アシスタント/月給30万円以上/土日祝休み年休120日以上/豊富な福利厚生も魅力の一つ！（正社員）

ポイント1スタート月給30万円以上！皆勤手当、住宅手当など各種手当を含めるとスタート月給35万円以上も可能！

弊社では仕事とプライベートの両立を目指して職場環境を良くしていくことに力を入れています。
その一部として未経験でもスタート月給は30万円以上からになります。
また豊富な福利厚生があり、
●皆勤手当（月1万5000円）
●住宅手当（月1万5000円）
●家族手当（月2500円〜）
●資格手当（1つの資格で最大月8000円）
を合わせるとスタート月給35万円以上も可能です。
「たくさん給与をもらうには残業しないといけない」と思っている方も多いと思いますが、
就業時間の中で真面目に働いた方に評価ができるように福利厚生を充実させています。

また業界では珍しい土日祝日休みの年休120日以上と仕事のオンオフができるように、
しっかりお休みもできる働き方が可能です。
土曜や日曜、祝日にお仕事が入ってしまった場合も代休をしっかりとって年休120日以上は
休めるようにしております。
休日出勤した場合に代休を有給で消化して休日出勤手当をもらうというやり方もありです。

未経験からでもしっかり働き、しっかり休める職場環境に力を入れています。

ポイント2競合の少ない業界で売上UPの好景気！市場価値の高い人材へ。

当社の強みは、浴槽、サウナ、岩盤浴といった「温浴施設」に特化していること。通常の電気工事業者では温浴施設の電気設備を直すことができないので、その分野に特化していることは業界内で大きな強みになるんです。
また、昨今のサウナブームも追い風となり”競合が少ないなか、ニーズが拡大中”であるという市場拡大の時期にきています。

だからこそ、いまこの分野で専門スキルを身につけておけば、この先何十年も市場に“求められる存在”として活躍し続けることが可能。当社は、資格取得支援制度も充実しているので、国家資格の取得を目指して収入アップも目指せます！

ポイント3まずは面接にて、色々な話をしませんか？（社長／佐竹）

広告を通して色々とメッセージをお伝えしましたが、ぜひお気軽に面接にお越しいただき「直接色々お話がしたい」というのが私の正直な気持ちです。
面接では「普通だったら、これは聞きにくいな」といったことなども、ざっくばらんにお話してほしいと考えています。
なぜなら、周りで働く多くの人から「給与への不満」や「働き方の過酷さ」といった声を耳にする機会が多いから。
当社で働く社員には「この転職でどうなりたいのか」をしっかり聞いて”その実現のためにどうすれば良いか”まで落とし込んでから入社を決めていただいています。仕事、会社に納得感を持って社員一人ひとりが長く活躍し続けられる職場づくりが私の一番の仕事です。

ポイント4取材担当者より

取材を通して感じたのは、社名の通り、佐竹社長がとても優しく親しみやすいお人柄であるということ。「職人気質な社長かな？」と思いきや、話をするほどに社員や周りの人への思いやりや気遣いに富んだお人柄が感じられた。
実際に以前同社を検討していた求職者と面接を行った際も、心からその方のことを気遣うからこそ、他社も検討していた求職者に対して「そっちの面接も受けてきなよ、その上でウチが良いと思ったら来なよ」と、声掛けをしたのだそう。こうしたエピソードを当たり前のことのように話す社長だからこそ、自社の待遇面もかなりよく整備されているのにも納得できる。
今回の面接でも「たくさんの人に直接お会いして話がしたい」とのことなので、まずは気軽に応募してぜひ佐竹社長のお人柄に触れてみてほしい。