外国人材紹介コーディネーター（正社員） / 会社名非公開

日本国内で就職を目指す外国人の集客及びマッチング業務をメインでお任せします。
・特定技能、技人国、高度人材として日本国内で就職、転職を志す外国人の集客及びマッチング業務（集客した外国人と直接もしくはZOOM等のWEB会議システム等を活用しながら面談を実施し、当社が保有する外国人求人案件とのマッチングをはかります）
・会社アカウントを用いたSNS集客（Facebook等を利用/集客方法の提案も歓迎）
※企業向け営業担当は本ポジションとは別に在籍していますが、面談調整等で企業とのやり取りも発生します。

■就業環境
部長1名+スタッフ4名で構成されています。
年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。
また、中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。
また、喫煙率の低い「保育」「医療」「介護」業界に属するため、全社的に禁煙活動を進めております。

■同社の魅力
保育園は民営化が進み、保育士採用のニーズが一層高まっています。
また、高齢化社会の中で看護師・介護職員も不足。多くの施設で人材不足・採用難に陥っています。
社会ニーズの高い領域の真っただ中でビジネスを展開しているため、躍動感やスピード感を感じながら様々なチャンスに挑戦できるフィールドがあります。

■今後の事業展開
「時代の流れを掴む」、「ベンチャーならではの闘い方をする」。
この2点は同社の経営陣が常に意識していることです。この姿勢は社員が増え、会社の規模が大きくなった今も変わりません。
時代の流れを掴む事業ドメインの選定を行ってきたため、同社の事業領域（人材ビジネスや保育園事業）は追い風が吹いています。
一方で、どんな事業でもマーケットには限界が待ち受けているどいう危機感も経営陣としては意識しています。
だからこそ、今後も新規事業を積極的に立ち上げていく方針です。