【株式会社キャリタス】【飯田橋】RPO業務・将来のマネージャー候補◇常駐なし／国内最大級の就職情報サイト『キャリタス』運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【飯田橋】RPO業務・将来のマネージャー候補◇常駐なし／国内最大級の就職情報サイト『キャリタス』運営


～創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／IPO準備中／フルフレックス／リモート可～

■仕事内容：
クライアントの採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。企業の採用戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント（人事採用担当者）には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。
※お客様先に常駐せず、同社オフィスでの勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
（1）プロジェクトオペレーション
入社後半年～2年（期間は経験による）はPO（プロジェクトオペレーション）職としてオペレーションの基礎を習得します。

（2）プロジェクトマネジメント（マネージャー候補）
PO職メンバー数名をチームリーダーとして率いて、大型のプロジェクト全体をマネジメントします。多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、提案していただきます。
※マネジメント組織はおおよそ３～５名程度予定です。（最大20名）

■人財採用アウトソーシング業務の概要（新卒採用）：
・クライアント企業が実施する学生向け会社紹介イベントの運営
・クライアント企業が実施する選考会の運営
・採用応募者管理データベースシステムのオペレーション
・応募者からの問い合わせ窓口業務

■当社の強み：
（1）業界屈指30年以上の実績
採用アウトソーシングで、約30年・年間約400社の業務実績・ノウハウを持っています。採用規模は数百名～数名に至るまで、様々なお客様からの信頼を頂戴し、採用業務を継続的に支援しています。

（2）就職メディア企業としての強み
豊富なノウハウやデータを活かし、採用計画段階から内々定・入社に至るまで全てのフェーズにおいて、様々な角度から貴社の採用を分析・提案し、成功に導いています。

（3）対応の柔軟性（システム・体制）
豊富な業務実績を活かし、あらゆる採用管理システムやナビサイトに対応可能。複数名のチーム体制を組むことで、納期を守り正確に業務を遂行します。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】