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正社員
派遣事業を展開する企業、またはこれから派遣事業をスタートしたい企業に対して、様々に抱える課題を解決するためのコンサルティングを行っていただきます。
＜どのような課題解決を行うの？＞
■ビジネスを軌道に乗せるための売上アップ
■より利益を上げるための業務改善や生産効率アップ
■業績が伸び悩んでいる企業に対する事業運営のサポート など
＜どのようなポジションで働くの？＞
あなたにはクライアント企業に常駐していただき、経営者のパートナーとして事業計画に基づきながら、現場のオペレーションを行っていただきます。実際の現場に直接入り込むことで、より課題に近いところでご活躍できます。
＜どんな施策を提案・実行していくの？＞
■派遣先企業の開拓やマッチング
■派遣スタッフのフォローアップ
■常駐するクライアント先で営業ノウハウの提供 など
…以上の業務を行うにあたってはまず、先輩たちとチームを組んで業務に取り組んでいきます。独り立ちした後も、求職者と企業とのマッチングや契約・売上などを一元管理できる営業ツールを提供。業務効率化をバックアップします。
★ゆくゆくは経営者に対し、事業改善や営業戦略の提案から運用まで行うポジションでご活躍いただけます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験でも月給31.6万円スタート！安心してデビューできます】
当社では誰もが安心してコンサルタントデビューが果たせるよう、経験・知識ゼロの完全未経験であっても月給は31.6万円からスタート！業界あるいは実務経験をお持ちの方であれば、これまでの実績やスキルを評価しての月給をお支払いいたします。
当社では昇給のチャンスが年4回あるので、経験を積んでスキルが身についたと判断できればすぐ収入アップが可能です。「できたら上げる」というよりも、「できるようになるから上げる」という評価基準なので、自分の成長スピードがどんどん加速していく醍醐味も感じられるでしょう。
【平均年齢29歳！30名のメンバーはみんな中途入社組！】
まだまだ成長過程にある当社で活躍する仲間たちは、全員が何かしらの経験を経て当社へ中途で入社してきた人たち。基本的に人柄を重視した採用を行っていますので、人材業界や営業・コンサルタント経験がなくても意欲的な方を採用してきました。
入社後は1～2週間程度の社内研修を受講し、派遣法など業務に必要な知識をしっかり学んでいただきます。同時にシステムの操作方法などもレクチャーしますので、ベーシックな知識やスキルが身についた状態で配属されます。実際の現場では先輩と一緒にOJTで仕事を進めながら、多くのノウハウを身につけていきます。その後は経験を重ね、独り立ちを目指していきましょう。
【身につくスキル・キャリアパス】
クライアントの経営者や事業責任者とのミーティングを重ねていくことで、ビジネス全体を俯瞰で見れる視点、そして様々な施策の企画から運用まで幅広いスキルを身につけることができます。また、「事業立ち上げ」「組織成長」「組織拡大」のフェーズを選び、それぞれの領域でキャリアを磨いていくことも可能です。キャリアビジョンについても、遠慮なく相談できる環境です。
【入社後の成長サポート】
当社では月に1～2回の全体ミーティングや週1回のグループミーティングをWebで行うことで、常にお互いの情報共有を行うことに力を入れています。独り立ちした後は一人一社を担当することになりますが、現場の課題に対する相談から成功事例のヒアリングまでが可能。働く上で孤独を感じることはなく、むしろ仲間とのコミュニケーションを通じて多くの知見を得ることで、誰かが近くにいることを実感できる環境です。
ポイント1トライ＆エラーできるから、新しいスキルも身につけられる。 本気でコンサルタントになりたいあなたを応援します！
派遣会社の課題解決に取り組む私たちが、
設立3年で株式上場を狙えるところまで成長してきた背景には、
経験・知識ゼロから入社してきた仲間たちの存在があります。
＜平均年齢29歳！みんな中途入社組！＞
キャリアの浅い若手がコンサルタントとして活躍できるのは、
一人ひとりに大きな裁量を与えているから。
そして、失敗してもフォローする頼れる先輩たちがいるから。
結果を怖がって何もしないより、挑戦した方が経験としてプラスになる。
そんな考えがあるから、圧倒的なスピードで成長できるのです！
＜未経験でも月給31.6万円スタート！＞
プロとして活躍するからには、十分な報酬を手にするべきです。
当社ではまったくの未経験でも月給31.6万円からスタートし、
年4回の昇給チャンスでは、一人ひとりの能力や可能性に投資します。
ぜひ、短期間での高収入を実現してください！
＜年間休日124日など働きやすい環境！＞
当社では土日・祝日休みの年間休日124日をはじめ、
残業時間も自分の裁量で調整可能できるので、
ワークライフバランスの取れた、自分らしい働き方が叶います。
まだまだ成長を続けるキカリのフィールドなら、
ゼロからコンサルタントを目指すことができます。
あなた本来の実力、ここで発揮しませんか！
ポイント2経験・スキルゼロでもコンサルタントデビューできました！
企業の課題解決に貢献できるコンサルタントの仕事に興味があり、未経験OKの当社へ転職しました。やる気は誰にも負けないくらいあったのですが、「ちゃんとデビューできるのか」など、入社当初はやる気と同じくらいの不安を感じていました。しかし、当社では入社直後の研修で派遣法などのコンプライアンスに関する知識の習得、そしてシステムの操作方法など基本的なことをしっかり学ぶことができました。ビジネスパーソンとしての基礎を固めてからの配属でしたし、一緒に働く先輩たちもフォローも手厚かったので、割と早く現場に馴染むことができました。今は独り立ちに向けて経験値を上げているところで、早く私一人で経営者の悩みに応えられるよう頑張っていきたいと思います！
ポイント3人材サービスのコンサルティングで想像以上の成長を目指す！
ベンチャーを含め、ここ数年で派遣ビジネスを新規で始める企業が増えています。しかし、「免許は取得できたが、どのようにしてビジネスを軌道に乗せればいいか」わからないという声も多く寄せられます。当社には代表をはじめこれまで派遣ビジネスで蓄積してきた多くのノウハウがありますので、どのような課題に対して解決策を提案するべきかなどの答えがすぐ用意し、提案できます。こうした当社の強みは私たちにとっても成長スピードを上げる武器となり、実績を上げながら信頼関係を強くすることで、ビジネスパーソンとしてのさらなるステップアップを実現。経営に関する知見も広がるので、想像以上の未来が切り拓ける。そんなワクワク感を今後も楽しんでいきたいです。
ポイント4取材担当者より
経営コンサルティング会社の中でも、同社の大きな特徴はクライアントのほとんどを「派遣会社」で占められていること。これは代表をはじめとする創業メンバーが、もともと医療・介護業界向けの派遣事業で数多くの実績を上げている背景によるもの。当時から積み重ねてきた経験やノウハウをコンサルティングに活かすことで、派遣ビジネスのアップデートを実現しようとの思いから同社を設立したのだ。まだ設立3年目の若い会社ながら社員の積極性を尊重することで、未経験中心の若手のポテンシャルを引き出すことに成功。2年後のIPOを目指す上で、大きな力となっている。もちろん広い裁量を与えるからといって、社員に仕事を丸投げしているわけではない。定期的なミーティングなど社員同士のコミュニケーションも積極的に行われているので、孤独を感じることもないという。そんな同社なら、まだ知らぬ自分の可能性を見つけることができるかもしれない。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※クライアントによって異なる場合あり ※残業は20～30時間程度です 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ＜東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪のクライアント先＞ ※勤務地は希望を最大限に考慮し、決定します ■東京本社 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス5F ■横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル5F ■さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 KSビル3F ■船橋支店 千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6F ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京本社 有楽町線「麹町駅」より徒歩1分 ■横浜支店 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分 ■さいたま支店 JR埼京線・京浜東北線「大宮駅」より徒歩8分 ■船橋支店 JR総武線「船橋駅」京成本線「京成船橋駅」より徒歩10分 ■大阪支店 JR「大阪駅」より徒歩10分 |
| 給与 | 月給31万6667円～＋諸手当 ※経験・能力を考慮し、決定します ※上記には固定残業代（月45時間分・8万200円～）が含まれます。超過分は別途支給します ★試用期間3ヶ月あり（条件の変更はありません） 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■500万円（入社1年目）※業界・実務未経験者 ■650万円（入社3年目）※業界・実務未経験者 ■820万円（入社1年目）※人材派遣業界経験者 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年4回 ■社会保険完備 ■研修支援制度 ■服装自由（クライアント先による） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■記念日休暇 |
募集背景
医療・介護分野の派遣事業で多くの経験を有する代表を中心に、2022年に設立された私たちキカリ。若い会社ながら多くの企業ニーズに応えるコンサルティング事業を展開し、2026年のIPO（新規株式公開）を目指すまでに成長しています。今回はこの成長スピードをさらに加速していただく、新しい仲間の力を求めるための採用です。
| 応募資格 | ＜人物重視の採用です！＞ ■高卒以上 ■業界・実務未経験歓迎 ＜こんな方からの応募を歓迎します＞ ■チームワークのもと、協調性を発揮できる方 ■自分の成長に貪欲で、何事にも前向きに挑戦できる方 ■失敗を恐れず、逆に経験の一つとして受け入れられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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