【２１世紀マンパワー事業協同組合】外国人技能実習生・特定技能雇用先の支援スタッフ/残業月平均20h程度/月給27.6万円以上（正社員）

ポイント1外国人技能実習制度や特定技能制度を活用して来日する外国人の、人生選択の一助になれるやりがいがあります/Sさん

外国人技能実習生や特定技能外国人たちの
「海外で仕事を身につけよう」という決断って
かなり勇気のいることだと思います。
そんな方々をサポートできるのが、この仕事です。

初めのうちは、仕事に対する価値観や感覚が違うこともよくあります。
ですが、日本での働き方や仕事のアドバイスを説明すれば
素直に聞いてくださる方ばかり。

外国人技能実習生や特定技能外国人たちの努力が企業側に伝われば
就業先でその方の評価が上がりますし、
実習生や受け入れ先の企業の方から
「サポートしてくれてありがとう」「受け入れて良かった」
という感謝の言葉を頂く機会が多くあります。
その度に誰かの役に立てたと実感が湧くので
仕事の意義を感じられます。

また、近年はあらゆる産業での人材不足を背景に、
外国人材の需要は右肩上がりに増えています。
当組合の外国人技能実習生や特定技能外国人の受け入れ実績は昨年比130％！
日本で働きたいという海外の方も、人材が欲しい企業も増えているため、
より多くの人々のニーズに応えられています。
入国してくる外国人および雇用先の企業のサポートのために、
外国籍通訳者も多数在籍しています。

海外の発展と、日本の人材不足の解消、そのどちらにも役に立てるのが
この仕事の特徴です。

ポイント2アジア諸国に特化した専門性が、当組合の強み。

提携している東南アジア諸国から外国人技能実習生や特定技能者を数多く受け入れています。長年の受け入れ実績により、各国の国民性や文化などを理解したうえで、外国人人材をサポート・支援しています。
また、通訳スタッフも多数在籍し、外国語ができなくてもスムーズにコミュニケーションが取れる環境で業務ができます。
さらに、外国人技能実習生の現地送り出し機関（政府認定機関）との連携体制も万全です。出国までの数ヵ月間の事前教育、帰国後の就業支援体制の対応、日本でのサポート体制、外国人技能実習生の家族との関係性の構築など、厳しい条件をクリアした送り出し機関との提携を徹底しているので、信頼性も抜群です。

ポイント3国内外の経済発展に貢献できる仕事です！

今後より多くの外国人や企業様をサポートするため、業界最大手の組合規模を目指しています。国内では少子高齢化による労働力不足に悩む企業が増えていますが、それを解決できるのが私たちの仕事。「人員不足が解消されただけでなく、どんどん仕事を覚えていく外国人技能実習生が入ったことで日本人にも刺激になり、職場全体の効率が上がった」という声を頂くことも。また、日本での就業が終了した外国人技能実習生は、身につけた技能を活かして母国で就業できます。その国の経済発展に寄与できる一員となれたり、より裕福に家族を養えたりと、海外にも良い影響を与えられるのが外国人技能実習制度の特長。国内外に影響を与えられるのは、当組合の仕事ならではです。

ポイント4取材担当者より

取材時に感じたのは、スタッフの皆さん全員が自分たちの仕事に誇りを持っていること。支援スタッフ・事務スタッフ問わず「人の人生をサポートできる仕事だ」というやりがいを持っており、仕事に対する満足度が高いことが伺えた。
また、人を支える仕事だからこそ、組合スタッフの働きやすさにも力を入れているそう。一人ひとりの仕事に集中でき、残業が多すぎないためワークライフバランスを大切にしながら働ける会社。そんな環境が整っているからこそ、人や企業に心から寄り添い、サポートを楽しめるに違いないと感じた。