【株式会社エリアフォース】【未経験歓迎】求人広告代理店の法人営業◆正社員／年間休日120日／手厚い研修◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【未経験歓迎】求人広告代理店の法人営業◆正社員／年間休日120日／手厚い研修◎


◆求人広告の営業職/業界・職種未経験OK/学歴不問/第二新卒歓迎/キャリアアップを目指す方歓迎◆

◎実際に未経験から活躍中！未経験から活躍できる環境を整えてお待ちしています！
◎スタッフの前職はアパレル・エステティシャン・接客販売・カウンターセールス・カフェスタッフなど様々です。

■仕事内容：
埼玉・千葉の求人広告代理店として圧倒的なシェアを持つ当社は、年間7,000社のお客様の人材採用をお手伝いしています。
企業様に採用課題に対して、最適な広告媒体を活用した企画・提案で採用のお手伝いをしていきます。お客様の相談役として頼りにされるパートナーを目指しましょう。

■詳細：
・商材：IndeedPLUS、Airワーク等リクルート媒体、サービスや他求人広告の媒体についてのご提案をお任せします。
・顧客：経営者や人事採用担当者の方向けに営業します。従業員規模、業界は様々です。
・手法：独自のリストを作成し、電話／直接訪問でアプロ-チを仕掛け、お打ち合わせ→こ要望を整理し広告媒体の提案／受注に繋げます。お客様の開拓～提案～原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築けます。長くお付き合いさせていただくお客様が多数います。

■社風：
埼玉、千葉とそれぞれ拠点になっておりますが、社員同士の連携はごさいます。拠点が分かれている分、自分たちで作り上げる意識も強いです。埼玉・千葉のお客様も多く、都内に負けない企業やお店があることを求職者に届けたいという意気込みを持って日々精進しております。

■研修：
・クループの評価制度、福利厚生、沿革等の研修／座学1日
・商材や人材業界の研修
・営業、顧客管理の仕方／1年目は毎週1回
・入社後、育成担当がつきます。1～2ヶ月は先輩に同行してもらいながら商談へ。毎日育成担当と1日の振り返っを行い、次の日に向けた行動方法と計画を立てていきます。※それ以外のタイミングでも、分からないこと、困ったことがあれは、周りの先輩にすぐに相談できる環境です

■配属先情報：
大宮拠点へ配属予定。※適性によっては別支店も打診の可能性がございます。（各拠点、営業が5～10名程度所属）

■企業について：
年間約7,000社の採用をサポートし、地域密着型で人材マッチングを推進しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】