求人数445,088件(3/10 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 type

【株式会社みらいオーナーズスタイル】マンションメンテナンス営業|未経験OK◆転勤なし◆平均年収550万円◆休憩120分◆U・Ⅰターン歓迎(正社員)

株式会社みらいオーナーズスタイル 求人ID:39673153
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

賃貸マンションなどのオーナー様に対して、
「入居率」や「資産価値」に関わる建物の
修繕・メンテナンスの提案をお任せします!

【仕事の流れ】
▼オーナー様を定期的に訪問
▼お困りごとや悩みをヒアリング
▼最適なプランの提案
▼契約・工事のフォロー

【効率よく働ける】
Googleマップと連動した独自システムで
訪問ルートや顧客情報を一目で確認でき、
効率的にアプローチすることが可能。

【入社後の流れ】
アポ獲得から契約までの
成功事例を詰め込んだ研修からスタート!
先輩からのフィードバックも手厚く、
未経験入社でも「入社1~2ヶ月程度」、
最短で【入社19日目】で初成約を獲得した実績も◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【未経験でも高収入を目指せるワケは…⁉】
当社最大の魅力は、
「成果主義」と「明確な評価制度」。

例えば、アポイントを獲得し、
成約となれば歩合給の50%が支給されます。
提案まで自分で行えば、歩合給は100%支給◎

新入社員でも歩合給の支給対象になり、
誰もが稼げる明確な評価制度が整っているので
営業社員の平均月収は【61.3万円】!

入社1年目でも「平均月収45.6万円」と高水準です。

【成果次第でキャリアアップが可能◎】
社歴や年齢に関係なく、
成果次第でキャリアアップも可能で、
実際、入社2ヶ月でリーダーに昇格した先輩もいます。

「若いうちから責任あるポジションに挑戦したい」
「自分の力を試したい」という方にとって最高の環境◎

《キャリアアップフロー》
▼サブリーダー
▼リーダー
▼支店マネージャー
▼エリアマネージャー

1078496

ポイント1【"必要とされる"から押し売りが必要ない】 未経験でも入社1年目から平均年収550万円が可能◎

「営業は厳しい」「未経験じゃ無理」
――そんなイメージを覆すのが、
みらいオーナーズスタイルです。

実際、入社1年目の平均月収は45.6万円。
しかも、未経験入社が80%以上。

前職は飲食店スタッフや配送ドライバー、
事務職などバラバラですが、
全員が“ゼロ”からスタートし、
最短19日で初契約を獲得しています。

「自分にできるのか不安だった」
「営業は初めてだった」という先輩も、
今では月収60万円以上を手にし、
プライベートも充実させています。

なぜ、ここまで成長できるのか?
その理由は、徹底した“仕組み化”と
“人を育てる文化”にあります。

押し売りや個人ノルマは一切なし。
成果は正当に評価され、頑張った分だけ
収入もキャリアもアップしていく仕組みです。

「自分の人生を変えたい」
「もっと稼ぎたい」「成長したい」
――そんな想いを持つあなたに、
最高の環境がここにあります。

ポイント2取材担当者より

同社の取材を通じて、私が強く感じたのは「未経験からでも本気で人生を変えたい人に、確かなチャンスを与える会社」だということだ。営業職というと厳しいノルマや押し売りのイメージが先行しがちだが、ここでは“必要とされる”サービスを提供するため、顧客からの信頼も厚い。実際、未経験入社が8割以上で、最短19日で初契約、1年目から平均年収550万円という数字には驚かされた。評価制度も明確で、成果がダイレクトに収入やキャリアに反映される点は、働くモチベーションにつながるだろう。さらに、休憩120分や週休2日制、各種手当・福利厚生も充実しており、家族やプライベートを大切にしたい人にも最適な環境だと感じる。自分の力を試したい、安定も成長も手に入れたい――そんな想いを持つ方に、ぜひ一歩踏み出してほしい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態による差異はありません。
勤務時間 <営業先からの直帰OK>
9:00~19:00(実働8時間/休憩120分)

■休憩について
┗休憩を「複数回」に分けて取ることが可能

■残業について
┗平均残業は月20時間ほど

【残業について】
営業先からの直帰も可能で、仕事終わりの
プライベート時間も十分に確保できます!

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 <勤務地は希望を考慮して決定★転勤なし★U・Ⅰターン歓迎>
※希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属

【関東】
宇都宮支店/大宮支店/千葉支店
新宿支店/横浜支店/大和支店

【東海】
名古屋支店

【近畿】
京都支店/梅田第一支店/梅田第二支店/西宮支店

【九州】
福岡支店

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ▼各支店についてはコチラよりご確認ください▼
https://www.mirai-owners-style.jp/company.html
給与 【東京】
月給28万700円+歩合給+各種手当+賞与年2回
※固定残業代57,900円(36時間分)を含む

【大阪】
月給26万8200円+歩合給+各種手当+賞与年2回
※固定残業代55,400円(36時間分)を含む

【その他】
月給23万6100円~28万700円+歩合給+各種手当+賞与年2回
※固定残業代48,700円(36時間分)を含む

====
※いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します
※入社後2ヶ月は研修期間。各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後から支給します。給与に差異はありません

【実際の給与例】
<月収例>
◆36万7,000円~(24歳/入社6ヶ月)
◆99万3,000円~(29歳/入社1年目)
◆65万9,000円~(37歳/入社2年目)
◆82万4,500円~(49歳/入社3年目)

【賞与について】
賞与年2回
待遇・福利厚生 ≪昇給・賞与≫
■賞与年2回(6月・12月)
※規定あり
■昇給随時

≪各種手当≫
■交通費支給(月3万円まで)
■資格手当
■役職手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当(子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円)

≪待遇・福利厚生≫
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■歩合給あり(成果に応じる)
■報奨金あり(プロセスを考慮)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大合計7万円)
■出産祝金(最大合計30万円)
■子ども入学祝金(最大合計35万円)
■福利厚生制度
┗宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの
 会員特典や各種割引を受けられる制度
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■社内勉強会・情報共有会
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■定年65歳まで

※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程による
休日・休暇 ◆週休2日制(固定シフト制)
※月7~10日(土曜日定休、他金曜または日曜)
※社内カレンダーに準ずる
◆年末年始休暇(連続8日休み)
◆GW休暇(連続3日休み)
◆夏季休暇(連続4日休み)
◆有給休暇
※社員全員が年間5日以上の有休を消化
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

《リフレッシュがしやすい働き方》
「土日休み」または「金土休み」となるので
混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、
日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、
プライベートも充実させることができます!

募集背景

1万5000件以上の大規模修繕工事実績を誇り、多くのオーナー様からの信頼を積み重ねてきた当社。建物修繕、メンテナンスサービスの提供を通じて盤石な体制を築くことができました。今後さらなる体制強化に向け、新たに営業メンバーを募集します!

応募方法

応募資格 【志望動機は『稼ぎたい』だけでもOK◆未経験歓迎◆転職回数不問】
・学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
<このような方歓迎>
・成果が正当に待遇へ還元される環境で働きたい
・未経験で入社した人が活躍している会社がいい
・個人主義ではなく、切磋琢磨できる風土がいい
・ニーズのある商材・サービスを提案したい

【過去の採用例】
総務、経理、広報、医療事務、公務員、社内SE、カウンセラー、コールセンター、化粧品販売、ジュエリー販売、フォークリフト運転手、英語教師、中国語講師、インテリア販売、動画編集、YouTuber、SNS運用、ECサイト運営、インフラエンジニア、PMO、大学事務など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社みらいオーナーズスタイル
所在地 【採用連絡先】
兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階
事業内容 ◆集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事
◆集合住宅の設計、施工
◆各種工事(内装、外装、防水、設備)
代表者 代表取締役 石田 興三
URL https://www.mirai-owners-style.jp/
設立 1993年3月25日
資本金 1,700万円
売上 -
従業員数 154名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ