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【株式会社ミツエーリンクス】<電通総研G>法人営業/Webソリューション提案◆反響中心・大手顧客中心◆リモート・残業月11.8h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミツエーリンクス 求人更新日:2026年4月23日 求人ID:39973874
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


<電通総研G>法人営業/Webソリューション提案◆反響中心・大手顧客中心◆リモート・残業月11.8h


【電通総研の100%子会社で安定性◎/webソリューション提案で顧客課題を解決/基本飛込なし!大企業中心なクライアントからの引き合い多数!/残業平均11.8時間・リモート可◎】

■仕事内容
新規顧客への提案営業を中心に、Web・デジタル領域における課題解決型の営業活動をお任せします。
※お問い合わせ、既存顧客、グループ会社からの引き合いが全体の8割以上で、飛び込みや強引なアウトバウンド営業はほとんどありません。

■具体的な業務内容
・Web課題のヒアリング
・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
・受注に向けたフロント対応
※受注後はディレクターと連携し、納品完了まで伴走します
・契約関連事務
・グループ会社とのアライアンス営業

◇扱うサービス
・Webサイト構築~運用
・システム開発/アクセス解析/UI/UX支援
・音声・動画制作
・コンテンツ企画 など
※新サービスの開発も継続的に行っており、顧客課題に応じた柔軟で幅広い提案が可能です。

■提案の流れ
顧客からのお問い合わせを起点に、課題ヒアリングを行い、案件ごとに提案チームを組成します。
各専門メンバーと連携しながら提案内容を検討し、顧客へ提案を行い、受注へとつなげていきます。
※課題ヒアリングから提案までの期間は約1か月程度です。

■働き方
有給消化率90.8%、年休120日以上で長期休暇も多いです。
また、残業月平均11.8時間と残業時間を一定時間超えるとアラートが鳴り、残業をしないための施策に取り組んでおります。

■ポジションの魅力
Web中心の幅広いサービス領域を扱っており、多様なソリューション提案が可能です。内製比率は約8割と高く、顧客課題に深く向き合った本質的な提案ができます。
中小規模から大規模案件まで幅広くチャレンジでき、PMやデザイナー、エンジニアなど多様な専門メンバーと連携しながら進めることで、折衝力やプロジェクト推進力を磨くことができます。

■キャリアパス
志向や強みに応じて、既存顧客の深耕営業やマネジメントポジションなど、柔軟なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

原則、転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~430,000円

<月給>
270,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮して決定いたします
※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します
※賞与あり(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者月額1万円、子月額5千円を支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
- スキルアップセミナー
- 部門別OJT研修
- プロセス研修
- 資格取得支援

<その他補足>
# 各種手当
- 役職手当
- 残業手当
- 結婚お祝い金
- 出産お祝い金
- 慶弔見舞金
- 交通費支給

# 健康増進
- 定期健康診断・人間ドックの受診
- 福利厚施設 産業医談
- インフルエンザ予防接種
- ストレスチェック

# その他・休業制度など
- 産前・産後休業制度
- 育児・介護休業制度
- 服装自由
-リモートワーク制度
-フレックスタイム制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続満4年、8年、20年を迎えた社員に支給する休暇制度)、計画有休、進学準備休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件
法人営業経験がある方

■歓迎条件
システム営業や広告営業をされていた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミツエーリンクス
所在地 〒160-6133
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー33F
事業内容 # 沿革
ミツエーリンクスはWebサイト制作、システム開発、アクセス解析、映像・音声制作などデジタルメディアの全方向からビジネスの持続的発展を支援しています。
国内を代表する日本のデジタルコンテンツ産業をリードするWeb制作会社として、36期目に突入いたしました。

# 経営理念・ビジョン
「Smart Communication Design Company」として、高い技術でコミュニケーションを創造・改善し、世界に貢献する。
また「技術品質」「プロセス品質」「サービス品質」の三つの品質向上に邁進し、経営理念を実現します。

# 社風と組織文化
チームスタッフの関係性はいい意味で極めてフラットです。
年齢問わず個々の自律性を尊重し、上司とも自由に意見を交わし、スタッフが中心となって意思決定ができる組織です。
チーム運営においても、チームのメンバーが自ら考えて行動して、プロジェクトもチームメンバーと協力して進めていきます。
そのため個人に業務が集中することが少なく、年々残業時間も少なくなっています。
また、当社には決まったキャリアパスが存在しないことも特徴の1つで、
ひとりひとりの適性や志向に合わせ、スタッフ自身の意思を尊重したオンリーワンのキャリア形成を支援しています。
代表者 代表取締役社長/藤田 拓(CEO)
URL https://www.mitsue.co.jp
設立 年1990年7月
資本金 998百万円
売上 3430百万円
従業員数 456名
平均年齢 33.4歳
主要取引先 -
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