正社員
法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当頂きます。
■詳細：
（1）法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。
グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
（2）中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。
また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。
（3）選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。
■組織：本事業本部は法人担当の「リクルーティングアドバイザー」と個人担当の「キャリアアドバイザー」に分かれています。
法人営業は、IT・製造業・金融・メディカル・サービスなど産業ごとに専門組織に分け、1グループ平均7～10名前後で構成されています。
■特徴と魅力：パーソルグループは、正社員・契約社員・エグゼクティブ・障がい者・海外人材など、企業の「人」に関するあらゆる課題を、「人材総合サービス企業」として、常に顧客にとってのベストで課題解決できる、日本で唯一の存在です。
成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの3者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。
「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
「P評価（パフォーマンス）」と「V評価（バリュー）」の二軸から評価を行う明確な評価制度がございます。
■働き方：土日祝休み、マンスリーフレックス制度、リモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 丸の内本社： 千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F（屋内全面禁煙） 丸の内第二オフィス： 千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F（屋内全面禁煙） 上記いずれかの配属になります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■想定月給：230,800円～288,800円 ■昇給・昇格：年2回を予定 ■賞与支給：年2回（6月・12月） 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ■昇給・昇格年2回（予定） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金（確定拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■保養所（健康保険組合） ■法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 20～30時間 【休日休暇】 ■週休2日制（土日）祝日 ※月2回程度土曜出社あり（別途振替休日を取得） ■有給休暇（10～20日） ■年末年始（12/30～1/3） ■夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇 ※年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・顧客に対する課題提案型の法人営業経験をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 【歓迎要件】 ・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者 ・人材ビジネス経験者 ・IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・マネジメント経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 ■メディア事業 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 ■キャリア事業 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供 ■派遣事業 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート ■アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 ■雇用開発事業 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般 【事業内容】 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 ・転職・中途採用支援サービス『doda』Bilingual Recruitment Solutions』『エグゼクティブエージェント』 ・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』 ・教育研修サービス ・組織・人事コンサルティングサービスなど |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年6月1日 |
| 資本金 | 11億2,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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