正社員
■業務内容
リクルーティングコンサルタントはメディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。
顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・イベント・ダイレクトソーシング等、dodaが持つサービスを提案。
プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。
30~80社前後の企業(IT・メーカー等業界毎に分かれます)を担当し、課題のヒアリングから行い、採用手法の提案~運用まで担当いただきます。
顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。
通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。
■仕事の流れ
顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日1~3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。
■やりがい・魅力:
◎提案の幅が広い
dodaサービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。
<一例>
・機能商材の提案(応募後の後工程に関するソリューション商材)
・ブランディング商材の提案(企業認知、ブランド構築のための企画商品)
◎他部署やグループ会社との連携が多い
媒体の制作部隊も社内にあり、取材から掲載までを社内で完結させられます。スムーズな掲載が可能なため、スピード感を持って顧客のニーズに応えられる環境があります。
また、PERSOLグループ営業本部や他グループ会社(派遣やアウトソーシング領域)との連携も強く、定期MTGや合同提案を実施しています。
◎顧客親密営業
顧客の成果が自身の評価に直結します。売り上げと同等に、顧客の採用決定や満足度調査の結果が自身の評価に反映される為、売り上げ先行ではなく、本当に顧客の成果につながる提案を考える風土が根付いています。
◎組織風土
メンバー主体で業界
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地詳細】 ■大手町オフィス 千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【最寄り駅】 各線「大手町」駅 直結 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 基本給 231,600円~304,000円 ※別途時間外手当支給 ※上記年収は、月30時間の残業代および賞与を含んだ金額となります。 ※賞与は業績および評価連動型となります。 ※ご経験、スキルに応じて決定します。 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災) ■昇給・昇格年2回(予定) ■賞与年2回(6月・12月) ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金(確定拠出年金制度) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■保養所(健康保険組合) ■法人向福利厚生クラブ会員等 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~18:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 15~30時間 ■就業環境: 過去の実績やマーケログに基づき採用熱の高い顧客のターゲティングツールの活用、完全オンライン商談での営業、音声ツールの導入などで生産性の高い働き方を実現しています。 労働時間のマネジメントの為、20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みも導入しています。 【休日休暇】 ■週休2日制(土日)祝日 ■有給休暇(10~20日) ■年末年始(12/30~1/3) ■夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる) ■特別休暇 ※年間休日126日 |
応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 下記いずれかに当てはまる方 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上お持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社の特徴】 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 ■メディア事業 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 ■キャリア事業 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供 ■派遣事業 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート ■アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 ■雇用開発事業 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般 【事業内容】 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 ・転職・中途採用支援サービス『doda』Bilingual Recruitment Solutions』『エグゼクティブエージェント』 ・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』 ・教育研修サービス ・組織・人事コンサルティングサービスなど |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1989年6月1日 |
資本金 | 11億2,700万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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