正社員
■マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの導入・防犯カメラ新規導入・機器交換等の刷新提案を行います。
既に弊社のシステム・サービスを導入していただいている管理組合へは、契約を継続していただく提案。
他社にて導入しているシステム・サービスには内容・価格・その他の付加価値をご説明し、契約を弊社へ切替いただく提案を行います。
なお管理組合への提案は、管理業務を委託されているマンション管理会社経由で行います。
【営業スタイル】
既存営業がメインです。
会社単位での新規はありません。既にお取引がある会社内での取引担当者・及び案件マンションを増やす事が安定的に受注・売上を確保する近道です
【インセンティブ制度】
チーム業績達成した場合、インセンティブ（100～200万支給実績あり）
チームで業績を達成するため先輩社員の教育も熱をもって行われる風土。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 本社/東京都中央区新富１－１４－１いちご八丁堀ビル5F ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 【最寄り駅】 JR京葉線八丁堀駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■280,000円～350,000円 (基本給 216,300円 +固定残業代50,700円～基本給270,500円+固定残業代残業63,500円) 上記月給には、30時間分の固定残業を含んでいます。※超過分は別途支給 【モデル年収】 年収670万円／30歳(勤続2年)／年俸420万円+インセンティブ250万円 【福利厚生】 ■給与改定 年1回（4月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給 ■関東ＩＴソフトウエア健康保険組合加入 ■インセンティブあり：半年毎にチームで目標達成をしていた場合支給 ■携帯電話支給 ■社内交流費支給（毎月5,000円） ■MVP表彰（年2回） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 25～35時間 ※現在コロナウィルス感染対策の為 平日の勤務時間が変更7：30～16：30 【休日休暇】 年間休日122日 完全週休2日制（水・日、祝日） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業経験をお持ちの方（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 ITマンション・クリエイターのパイオニアとして、首都圏に37,000戸以上の竣工実績を誇る マンションのITサポートに特化し、ディベロッパー目線を軸に事業を行っています。 ディベロッパーのマンション企画段階から参画し、プランニングやシステムコンサルティング、ブランドコミュニケーションをはじめ、システム設計や施工管理、またモデルルームでの説明会や内覧会のサポート、広告作成などを通じた販売支援、さらにシステム運用や保守・メンテナンスといったアフターサポートまで、ITマンション事業に係るすべてのサービスを提供しています。 【事業内容】 インターネットマンション設計・構築・運用保守 気象庁・緊急地震速報予報業務 システムコンサルタント サーバホスティングサービス セールスエージェント ITビルシステム設計・構築・運用保守、ASP支援 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年5月 |
| 資本金 | 1億 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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