正社員
【職務内容詳細】
■採用要件定義
■最適な採用チャネルの選定・実行
■母集団形成強化に向けた施策検討・実行
■応募者の選考進捗管理、分析
■エージェントリレーションの強化
■選考プロセスの運営・フォロー
■面接対応、候補者への魅力づけ
■内定承諾から入社、入社後の一連のフォロー
中途採用がメインとなりますが将来的には新卒の採用も行う予定です。
また上記業務以外にも人事評価 、人事制度構築~運用 、労務関連業務なども適性に合わせてお任せ致します。 ※給与計算、社会保険などの日常の労務業務は現状経理担当が行っています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千代田区 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■月額(基本給):250,000円~410,000円 ■固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【福利厚生】 ■昇給 ■通勤手当 ■社会保険完備 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:30~18:30 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 15~20時間 【休日休暇】 ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■年末年始 ■夏季休暇 |
応募資格 | ■必須経験:下記いずれかのご経験 ・中途採用業務のご経験(候補者との面接・面談を含む) ・エンジニア出身者で人事・採用業務に興味がある方 ・人材紹介会社でのエンジニア採用支援経験 <歓迎> ・人事制度関連業務のご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・ベンチャー、IPO準備企業での人事経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社の特徴】 病院向けにPHSに代わるスマートフォンによる内線サービス「日病モバイル」を提供しています。「日病モバイル」は、医療現場の課題を解決するために、日本病院会および日本病院共済会と共同で開発した医療機関専用のスマートフォンアプリケーションです。機微情報を扱う医療機関向けに、閉域ネットワークを用いたセキュアなチャット機能を始め、ナースコールとの連携、スケジュール管理機能など医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。今後も「日病モバイル」を通じて、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。 【事業内容】 インターネット関連事業 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2016年7月 |
資本金 | 242百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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