正社員
医療施設や福祉施設をメインに、電気設備設計者として、設計や監理業務をご担当頂きます。
■同社での働きがい:~仕事の難しさに比例する、社会貢献性
特に、同社の強みである医療や福祉系の設計は、役所とのやり取りやプロポーザルで進んでいくこともあり、構造物の中でも難易度の高い案件が多いことや、誰もが利用する公共施設をメインに担当することから社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴となっております。
■同社の特徴
【抜群の企業安定性/創業60年以上】:
同社は創業60年以上の歴史ある企業です。
事業内容としては、建築設計、建物工事管理、回収・リニューアル、マネジメントと総合事務所として網羅的に建築に関するソリューションを提供しており、領域としては、医療、福祉、教育、庁舎、公共施設など幅広く展開をしており、警視庁等の公共施設や大手医療施設、教育施設等、様々な作品の実績を持っています。
その経験をもとに、実績が無ければ、プロポーザルへの参加すら難しいと言われる官公庁向け物件等ではリピート受注をするなど、安定した顧客を持っていることも特徴です。
また、昭和48年(1973年)以降現在まで優良法人として芝税務署長より表敬される等、社会的信頼性があることからも、安定性のある企業です。
【働きやすく、馴染みやすい環境】:
年間休日120日、有給最大40日、退職金や資格手当、通勤手当等福利厚生も充実しており、社員が長期的に安定して働けるような環境です。
同社の構成は構造設計技術者3名、意匠設計技術者24名、設備設計技術者8名、営業2名、事務2名で、20代から60代まで幅広い層のメンバーがおり、社員の半分は中途入社者となっていることからも様々なバックグラウンドへの理解があることも特徴です。
社風としては少数精鋭ながらもアットホームかつフラットで意見を言いやすい風土があり、業務特性上、協調性とチームワークが欠かせないことから、社員同士の関係構築やコミュニケーションを大切にしており、距離が近く繋がりが深い事も働きやすさに繋がっています。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 210,000円~500,000円 基本給:180,000円~470,000円 その他固定手当:30,000円x 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■通勤手当 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:15~17:30 【実働時間】 7時間15分 【残業時間】 15~25時間 休憩12時~13時 【休日休暇】 ■週休2日制(土日・祝) ■有給休暇10日~40日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日(4/20) ■慶弔休暇 ※休日日数120日 |
応募資格 | 【必須要件】 ・建築設備に関するご経験がある方 【歓迎要件】 ・電気設備設計経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社の特徴】 創業以来60年近くの歴史を持ち、医療・福祉施設を主軸に企画・設計から監理までを行なう設計事務所です。 同社では、企画・基本設計・実施設計・工事契約(施工業者の選定など)・監理までを、それぞれの専門スタッフが責任をもって業務の遂行ができるよう、万全の体制をとっています。 医療現場のニーズが多様化、専門化する中で、同社が長年培ってきた病院建築のノウハウをフルに活用することで、今後ますます多様化する医療・福祉現場の充実に貢献することを目指しています。 【事業内容】 ■建物設計業務 ■建物工事監理業務 ■改修・リニューアル業務 ■マネジメント業務 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1952年4月 |
資本金 | 3,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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