正社員
管理者兼サービス提供責任者業務。
具体的には・・・
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
※配属先は東京23区内を想定
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■月給：277,000円～317,000円 ※経験やスキルを考慮し、面接を通じて決定されます 【介護福祉士資格をお持ちの方】 月給：297,000円～ 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■一時金年2回支給（処遇改善） ■成果手当(最大9ヶ月後より支給) ■退職金制度あり ■結婚祝い金、出産祝い金、孫手当 ■慶弔見舞金制度（（結婚祝金：0～30万円、出産祝金：第一子／10万円、孫祝金：1人当／5万円） ■資格取得支援制度（会社負担で資格取得可能） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～17:45 【実働時間】 7時間45分 【残業時間】 【休日休暇】 ■年間休日113日 ■有給休暇（勤続6か月以上で発生） ■産休（産前6週間、産後8週間） ■育児休業（1歳に達するまで育児休業可能） ■介護休業（休業開始日より93日） ■慶弔休暇（結婚、出産、身内の不幸など） ■子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)※年次有給休暇とは別に5日間の有給 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・介護職員実務者研修以上の資格を有する方 ・普通自動車第一種運転免許を有する方 ＜歓迎＞ 喀痰吸引等研修（第1号、2号、3号）お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 訪問、居宅、通所の介護サービスを展開している企業です。 職員第一主義をモットーに、福利厚生の充実度や給与体系制度も確立しているため安心して業務に専念できる環境が整っています。 【事業内容】 【介護保険法に基づく下記の事業】 居宅介護支援、通所介護、訪問介護、認知症対応型通所介護 【障害者向け支援サービス】 ホームヘルプサービス、移動支援、地域生活支援 【事業所数】 訪問介護事業所：78拠点 居宅介護支援事業所：29拠点 通所介護事業所：15拠点 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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