正社員
建築工事の設備設計業務をお任せ致します。
今後人員を増加していくポジションのため部門の中心となってご活躍していただくことを期待しています。
今回のポジションは将来的に設備部長候補として採用を考えています。
■施工実績：ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数
最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。
【健康経営銘柄2020/2021と2年連続受賞／健康経営優良法人～ホワイト500～／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、建設業界で唯一健康経営銘柄2020・2021を受賞しています。
全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあります。
【配属部署】
・建築本部
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属部署：東京本社 ※将来的に転勤の可能性あり ※【受動喫煙対策】喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 ＜標準的な労働時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイムなし ※ゼネコンで唯一のフルフレックス制を導入しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計5か月） ■モデル年収事例：35歳530万円／40歳680万円／50歳800万円以上 【待遇】 通勤交通費全額支給 現場手当、所長手当、別居手当、特殊資格手当、特殊作業手当、職位手当、超過勤務手当等 給与改定 年1回（6月）、賞与年2回（6、12月） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄制度、確定給付企業年金、持株制度、独身寮、借上社宅 |
| 休日・休暇 | 日曜日、土曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇（10日～25日、最高50日） 夏季休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 高卒以上 ゼネコン・サブコンで設備設計の経験者 【いづれかの資格あれば歓迎】 ・一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 【期待する人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 【東証プライムで安定した基盤】 同社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣である吉田茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。 九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする同社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和26年（1951年）4月10日 |
| 資本金 | 5,012,750千円 (2018年5月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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