正社員
【仕事内容】
日本国内を中心にマーケティング活動やソリューション提案を行っている同社にて、
デジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
具体的にはデジタル変革の推進とデータ分析活動を担当していただきます。
・データ分析と施策立案
・データに基づく自社のビジネス機会創出のための提案
・デジタルマーケティング施策を企画から実践までハンドリング
・新規商材、サービスのプロモーション計画策定
■配属組織：
男性27名、女性12名の計39名（平均年齢40.2歳／管理職除く）で構成されております。
■勤務地補足：
ビジネスの実施把握、先進の分析技術研究のため不定期に国内や海外への出張が発生します。
【中期経営計画】
新中期経営計画：
これから伸ばす収益モデルとして、IT保守サービス、クラウドサービス、データセンターサービス、
セキュリティ等、ITソリューション技術をベースにストックビジネスの強化と創出を図っていきます。
その実現のためのコアテーマとして、「攻めと変革による成長の実現」
「筋肉質な収益構造への一層の転換」を掲げています。
＜成長領域の拡大＞
成長事業へのリソースシフト／M＆A・アライアンスの積極活用／新規事業の創出・拡大
＜収益向上領域の生産性向上＞
既存事業の生産性の向上／抜本的な構造改革の推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：500万円 ～800万円位 （残業代は別途支給） ※経験、スキル、能力、ご希望に応じて応相談 昇給：年1回 賞与：年2回 【社会保険】 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など 【福利厚生】 財産形成 従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度 など 保養所、共済会 など 育児休業制度・マタニティー休業制度・介護休暇制度・ボランティア活動休職制度 育児・介護短時間勤務制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日125日 週休2日制 土・日、祝日 夏季、年末年始などリフレッシュ休暇制度等、長期休暇制あり 年次慰労休暇 、半日休暇制度 、傷病積立休暇制度 、結婚休暇 、忌引休暇 、配偶者出産休暇 、 産前・産後休暇、子の看護のための休暇 など 【勤務時間】 9:00～17:30 |
| 応募資格 | 【必須要件】 学歴：大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校 経営課題を解決する何らかのデータ分析業務経験3年以上または、 事業会社に於けるデジタル変革（DX）推進業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・アクセスログ、ネット広告、SFA、CRM、ビッグデータ等のデータ分析知識、経験 ・営業、宣伝、Web業務等を通じた、デジタル変革（DX）推進に関する経験、知識 【募集背景】 カメラ、複合機等の当社製品の国内販売に加え、 ITソリューション、オフィスソリューション等へ事業領域を拡大しています。 これに伴い従来のソリューション営業、ルート営業に加え、ECやインサイドセールス等、 デジタルマーケティングを使った新しいビジネススタイルへの転換を図っています。 データに基づいてビジネス課題やその対応を洞察し、科学的なマーケティングを推進できるデータ分析および、 それを活用したデジタル変革（DX）推進の即戦力となる方を求めています。 将来は、技術・サービスマネージャーとしてのキャリアがございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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