NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【自社開発・リモートワーク可能】データベーススペシャリスト◆星野リゾート等大手実績多数
◆データベースエンジニア経験者募集◆【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日以上・残業月20時間程度・在宅勤務可)】
■業務内容
弊社製品全般のDBスキーマ定義・レビュー・最適化、導入する施設に合わせたDB設定、DB関係で問題があった場合のチューニングを行っていただきます。
安定運用に向けたDB稼働状況のモニタリング・アラートの仕組(オンプレDB、AWS RDS)の検討・構築を行うにあたり、主要な立場で関わって頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方
出社と在宅のメンバーが混在するため、webmeetingアプリを使用しながら、朝終礼やミーティングを実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
≪開発環境≫
【OS】Windows、Linux
【DB】PostgreSQL、DB2、RDS
【プロジェクト管理】ClickUp, Redmine
【コミュニケーションツール】Slack
【技術基盤】Docker、AWS
■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20~30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。
■キャリアアップ・研修
入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に別の課へのチャレンジも可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F 勤務地最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> THL沖縄事業所 住所:沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に準じる場所(会社が認めた場所に限る)】 <転勤> 無 ★転勤・クライアント先への常駐なし ★研修後の在宅勤務可(ほとんどのスタッフが在宅勤務しております) ※担当業務により出社回数は変わりますが、少ないと数か月に1回、多くても月に数回程度です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 各月年俸の14分割を支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,775,400円~6,367,200円 固定残業手当/月:82,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 423,100円~563,800円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社の場合、経済的最短経路1ヵ月分定期代を全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:但し勤続年数3年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます ■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します <その他補足> ■ ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料 ■ 私服勤務可 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用 宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用できます ■ 高級リゾート会員権の利用 リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます ■ 資格手当支給:TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対して手当を支給します |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 【年末年始(6~9日間)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児、介護休業】 ■慶弔金支給 ■年次有給休暇は半日単位、1時間単位での有給休暇を取得できます ■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給します |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・DBスキーマ定義・正規化の実務7年以上 ・DB最適化の実務経験3年以上 ・システム運用におけるDBパラメータ設定/モニタリング/チューニングの実務経験3年以上 ■歓迎要件 ・PostgreSQLでの実務経験 ・リーダー相当のポジションで他メンバーの指導経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タップ |
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所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F |
事業内容 | ■事業内容: 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング 2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 3.ホスピタリティサービスエンジニアリング 4.ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス 6.アウトソーシングの受託 |
代表者 | 代表取締役社長 林武司 |
URL | https://www.tap-ic.co.jp/ |
設立 | 年1985年3月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | 3,521百万円 |
従業員数 | 296名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | APA HOTELS&RESORTS オークラホテルズ&リゾーツ オキナワマリオットリゾート&スパ 銀水荘 ケン不動産リース 神戸ポートピアホテル ザ・テラスホテルズ JR 北海道ホテルズ 東急不動産 ナクアホテル&リゾーツ ブライトンホテルズ ベストブライダル 星野リゾート ホテル日航アリビラ ホテルニューグランド マイステイズ・ホテル・マネジメント 三井不動産リゾート リゾートトラスト (敬称略、順不同) |
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