正社員
【推薦ポイント】
■自社物件の設備管理で、勤務時間も昼間です。
離職率も低く「社員モチベーションが高い企業」No.1に選ばれています。
安定した職場環境ですので腰を据えて働けます。
【仕事内容】
■新築、既存ホテルの改修、メンテナンス、保全等をお任せします。
ホテルでの常駐はなく、日勤となります。
設備に関しては仕様がある為、経験のない分野も安心です。
<具体的には>
・ホテル設備、備品の購買(コスト管理・合理化の企画・提案)
・新築物件の設備面からの企画監修
・既存のスーパーホテルの法定設備点検や修繕対応
・年数経過したもののリニューアルなどを新たなアイディアから企画
【募集背景】
業績好調による増員募集
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:大阪府大阪市西区 ※転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収:400万円~650万円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 【待遇・福利厚生】 各種社会保険、出張手当、通勤手当、退職金制度、家族手当、住居手当 産休・育休・介護休業制度 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 08:45~17:00 所定労働時間 7時間15分 休憩60分 【休日・休暇】 ・年間休日:114日 ※週休2日制(第3土曜日は出勤)日曜、祝日 ・夏季(5日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) |
応募資格 | ■必須スキル・経験 高卒以上 <下記いずれかの経験> ・設備(電気、空調、給排水等)の保守メンテナンス経験 ・設備施工管理経験 ※45歳以上の場合 ・建設業に20年以上携わり、工程管理や発注先との交渉を行える ・入社後、即戦力としてご活躍頂ける方 ■歓迎資格 ・一級建築士 ・電気工事施工管理技士1級 ・管工事施工管理技士2級 ■求める人物像 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・外部折衝経験、交渉力がある方(交渉業務が頻繁にある為) ・責任感があり、現場への指示出しなどマネジメント力・指導力がある方 ・出張対応可能な方(全国のホテルへ月に数回出張) 26歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ホテルチェーンとしての企画・開発・運営。 「日本一のバジェット(宿泊特化型)ホテル」を目指し、成長を続けるこの分野のリーディングカンパニー。 ●超リーズナブルな価格と「まるで家に帰ってきたような」上質なサービスを両立 ●平均稼働率70%のホテル業界では驚異的な、 89%という稼働率を維持し、リピート率も70%! ●現在は107店舗。そのうち9割は業務委託の 「ベンチャー支配人制度」という独自の制度を活用し、躍進中! |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1989年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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