正社員
社内報や会社案内、採用ツールなどのコーポレート・ブランディング事業領域における、各種ツール(紙・Web)のライティング業務を行っていただきます。
各クライアント企業の文化および同社の営業（兼ディレクター）が策定した企画コンセプトや世界観を理解したうえで、インナーコミュニケーション活性化につながる記事の執筆をおまかせします。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > コピーライター クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 記者、ライター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【住所】東京都江東区 【最寄り駅】 森下(東京都)より徒歩8分 両国より徒歩12分 【転勤】無 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【テレワーク】不可 ※コロナ禍では、分散出社（週2～3日出社）となっております。収束後は検討中です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】400～600万円程度 【想定月収】28.6～42.9万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】月35時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 【その他手当】 ・家賃補助3万円/月（条件あり/満35歳以下 森下駅から2駅以内に引っ越してきた場合、都営線限定） ■就業時間■ 【就業時間】9:00～18:00 ※毎月第1週目に一度「ノー残業デー」があり、定時前（8:30～17:45）に帰宅が可能となる日がございます。 【休憩時間】60分（12:00～13:00） 【所定労働時間】8時間 【時間外労働】有（20～40時間程度／月） ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回（7月、12月）※入社月に応じて、按分で支給。 【昇給】年1回（8月） 【通勤手当】有（上限3万円まで） 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】有 【定年退職制度】有（満62歳まで ※再雇用制度 有（満65歳まで）） 【その他福利厚生】 ・定期健康診断 ・産休育休制度 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇■ 【休日・休暇】週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※経営方針発表会の開催日については、土曜日出社あり（年2回） ＜有給休暇＞入社後6ヵ月経過後初年度10日～翌年以降最大20日 ＜休日出勤＞許可制になっており、発生した場合代休または振休をとる対応となります。 【年間休日】120日以上 |
| 応募資格 | ・紙媒体における取材・執筆のご経験がある方（3年目安） ※企業広報などの取材・執筆経験がある方は優先となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 企業と社会との間に直接関わり、ブランディング・プロモーション・PRを中心に、企業が求めている本当のBESTへ導く戦略提案型のディレクションカンパニーです。 クライアント企業の課題やニーズを丁寧にヒアリング・分析し、企業価値を高める広報戦略をご提案しております。 ◯企業ブランディング：コーポレートサイト・会社案内 〇採用ブランディング：採用サイト・採用パンフレット ◯インナーブランディング：社内報・記念誌・周年史 ◯インナーコミュニケーション：社内イベント運営 など |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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