正社員
■外資系安定企業不況に強く、業界未経験者のみが活躍。２年で【年収１５００万円超】のマネージャーに。
・継続的に新しい商品をリリースし続け、この不景気の中でも、まだまだ拡大を続けている為。
・特に40歳前後、かつ、異業界出身の転職者が多数活躍しており、40歳前後の採用枠を拡大しています。
（30代の方は、通常採用となります。）
■プロのマネジメント職を自分で選べる道があります！
現場を知ってこそ、より力強いマネジメントが可能、
という考えの基、まずはコンサルティング提案営業として結果を出していただきます。
１年半後に、営業チームを率いるマネージャーへの道！
■お客様が100人いれば、100種のサービスがあると考え、
お客さまの信頼のおけるパートナーとして、オーダーメイドの生命保険を提案するお仕事です。
■マネージャーとしての裁量範囲は非常に広く、それぞれの管理するグループの営業方針、
人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。
詳細は「年収・給与」欄にも記載していますが、部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も
上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県柏市（転勤なし） ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00～17:30 ※出社必須は朝礼（全体会議）のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。 【給与】 ●年収1,500万円以上は珍しくありません！ ●年収例 ・マネージャー40歳/3年目 2,300万円 48歳/8年目 3,400万円 ・コンサルタント/営業42歳/3年目 1,800万円45歳/2年目 1,200万円 ※約6割が700～2,000万円の年収レンジ （ご紹介営業所の3年以上の社員、最低：3百万円程度、最高：3億円程度） ●基本給・初期補給＋業績給 ※2年は最低保障があり、専門能力を身に付けてから、フルコミッションに移行します。 ※初任給は前職から大きく下がらない様、考慮されます。 【待遇・福利厚生】 福利厚生・制度等々も一流クラスです。 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（実績に応じて、金額が増えていく制度です） ■全国の提携保養所 ■他 【その他】 ■業界屈指の研修体制！ ・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、 経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。 ・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。 ■魅力のキャリアパス！ 入社1年半以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるか、 マネージャーとしてマネジメントに専念するかを自分で選択する事が出来ます。 ■フェアな評価制度！ ・新規契約数・継続契約数によって、3ヶ月ごとに評価があります。 勤怠や職場内での人間関係等によってマイナスされることは一切ありません。 ・生命保険は継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定していきます。 ・同社は業界でもトップクラスの契約持続率（2年以上の継続契約）を誇っており、 大半の方は右肩上がりの収入となっています。 |
| 休日・休暇 | ■休日システム：完全週休2日制 ■休暇：夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など ※育児休暇、介護休暇の取得実績あり |
| 応募資格 | ●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 但し、以下の業種に勤務経験がないこと。 ・商品先物 ・消費者金融 ・商工ローン ・他生保、簡保 ※徹底した研修・バックアップ体制が整っておりますので、業界未経験者を歓迎します！ ※営業・販売経験が無い方でも、成功を手にした方も数多くいらっしゃいます！ ◆本募集ではマネジメント経験の有無は問いませんが、 マネージャーとしての経験を持つ方はその経験を十分に活かして頂けます。 ・営業・販売・接客等の経験 ・営業マネージャーの経験 ・金融系の知識・医療系の知識 ・あらゆる人生経験 ◎下記業界の出身者が、未経験からの入社で活躍しています！ ・商社・不動産・建築業界・銀行、証券、信販業界・自動車業界・広告・印刷・出版業界・メーカー・ サービス業界（百貨店・人材系・フランチャイズ系等々） ・医療関連業界・小売・流通・物流業界・IT・通信業界 等々 ※徹底した研修・バックアップ体制が整っておりますので、 金融知識はもちろん、必要な専門知識等はしっかり身に付けて頂く事が出来ます。 ■ 【マネージャー】としてキャリアアップしたい ■【自分の新たな可能性】がまだあると思う ■やりがいのある【一生の仕事】を手にしたい ■【コミュニケーション能力】には自信がある ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■本当に【強いビジネスマン】を目指したい ■営業力は【コンサルティング力】だと思う ■【年収1,000万円】以上は目指したい ■更なる【高み】を目指したい 上記に一つでも当てはまる方は、一度ご連絡ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業です。 外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富な会社でもあります。 知名度も高く、コンサルタント社員はじめ、多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から 年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供しており、個人・法人のお客さまの経済的なリスクに備えるニーズに お応えするプロフェッショナル集団です。 収入は「本当に、上限額が一切ありません。」 ”成績をあげた人には、それだけの報酬を”を真に体現している会社で、 正当な評価・高収入を求める方には圧倒的にお薦めできる企業です。 （在籍している方の収入を聞いてみると、本当に驚きます） また、旧来型の日本の大手生保企業に植え付けられえてしまった誤解、「自分の人間関係を失くす様な営業」 「生活が成り立たない報酬」・・・等を払拭すべく、教育期間中の固定給保障からコミッション完全移行の過程や、 継続コミッションの割合等の見直しを随時行っており、 真面目に一生懸命取り組んだ方にとっては、非常に安定した職場環境・体制が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 550億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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