正社員
★★実務未経験からITエンジニアを目指している方へ☆☆
弊社へ完全未経験から「ITエンジニア」になりたいと
問い合わせいただく中で、
「自社開発のエンジニアになりたい」
「派遣はちょっと。。。」
と多くご相談をいただきます。
ただ現実的に【完全未経験から自社開発エンジニア】として
迎え入れる企業様は多くないのが現状です。
それは何故か？
自社開発のエンジニアに求められる多くは【即戦力】だからです。
※勿論、全ての企業様がそうではありませんが。
基本、【技術職】は、
・知識
・実務経験
・日々の成長
・情報のアップロード
が必要となるケースが多いものです。
上記の1つだけ持っていても中々戦力になる事は
難しい業界です。
だからこそ、未経験の方の場合
【先ずは経験を積める・研修がしっかりしている環境】
に身をおく事をお勧めしております。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
□■業務概要■□
お客様向けシステムに関するインフラの設計・
構築業務及び導入後の運用設計、運用、監視業務を
担当して頂きます。
※先ずは、ネットワーク研修（約1ヶ月）を受けていただき、
社会人研修、中規模ネットワークの実装、ルーティング、
フィルタリングの基本構成、WANサービスの基本設定等を
学んだ後、配属先で業務していただきます。
□■どんな仕事をする？■□
・サーバー、ネットワーク設計・構築
・システムポリシー設計
・運用設計(運用監視、job管理、運用業務設計、保守業務設計)
・運用、監視業務 等
≪プロジェクト例≫
◎大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス
◎証券・銀行・クレジット会社向けサービス
◎大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス
◎アウトソーシングに係わるネットワーク設計・構築支援サービス
◎ネットワーク（機器）製品の発売前の検査 等
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■全国の事業所またはプロジェクト先 ・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡 他 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有 ※未経験者の場合、研修で学んだことが活かせる配属先となるため転居を伴う配属となることがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【予定年収】270万円～400万円 【月給】20万円～25万円 ※残業代別途支給 【年収例】 ・年収：450万円（30才／経験8年） ・年収：500万円（35才／経験13年） ・年収：600万円（40才／経験18年） ・年収：700万円（45才／経験23年） ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：・年2回（7月、12月） |
| 休日・休暇 | ◆週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ◆産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など ◆年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。 |
| 応募資格 | 高校卒業以上の方 【必須】 ・IT業界に対する興味を持ち、学び続ける モチベーションのある方。 ※エンジニアスクールで学んだ経験が ある方は尚良し ・コミュニケーションを大切にし、現場でも 積極的にネットワークを広げ成長し続ける姿勢のある方。 【歓迎】 ・ネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守やヘルプデスク経験が 少しでもある方 ・多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 ・ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方 ・CCNA、LPIC-1、基本情報技術者 ・CCNP、LPIC-2、LPIC-3、ITIL、応用情報技術者 20歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の売り】 ■国内外41社以上のグループ企業を抱える業界大手 東証一部上場の中核企業 ■現場のエンジニアを一番に考えた事業を展開。 希望を最大限考慮した配属でエンジニア一人ひとり と向き合っています。 ■働く環境について エンジニアの想いを大切にします。 適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、 エンジニアを応援する社内体制を整備。 また、「一括受託体制」を構築。 クライアントの開発に深く入り込み、 一貫して業務を請け負う。 この体制によりクライアントからも信頼され、 案件の依頼が絶えません。 安定した環境の中で、技術の取得が可能です。 □■この仕事の魅力□■ ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に 応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、 自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した 研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を 身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、 エキスパートとしてのキャリアアップや 社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど 多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に 向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円（2016年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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