正社員
当社設計部にて、木造住宅の設計業務をご担当いただきます。
都内を中心に、60%程が分譲建売住宅となり、その他注文住宅や、近年は木造共同住宅が増加しています。幅広い領域に携わり貴重な経験を積むことが可能です。
・土地の確認、調査
・営業との企画・コンセプト作り
・平面・立面プラン作成
・外注設計士との打ち合わせ、工務店との打ち合わせ
・現場の設計監理（主に構造体など）
確認取得や実施設計は外注設計士に依頼をしているため、デザイン性と機能性の高い木造住宅のプランやデザイン業務をメインに担当する事が可能です。
年間で15～20棟程度を担当して頂く事を想定しています。
☆少数精鋭だからこそ、全員が一つのチームになり、互いに助け合いながら仕事を進める非常にアットホームな社風です。勤続年数の長いベテラン社員も多く、業務のアドバイスや相談などのコミュニケーションが活発な雰囲気です。入社後は設計部責任者の専務を筆頭にOJTを中心に仕事を覚えていただきます。
配属先情報：設計部4名（男性3名/女性1名）
使用CAD：JW-CAD（使い慣れたCADソフトの導入も相談可）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR「三鷹駅」/JR・京王井の頭線「吉祥寺駅」 徒歩10分 ※マイカー通勤OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：544万円～684万円 月給：38万円～48万円 ☆前職年収保証 ※選考を通じて、経験・スキルを考慮し決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（年間2ヵ月を保証）年間支給実績6～7ヵ月分程度 ※試用期間中は賞与対象外 【各種手当】 通勤手当：会社規定 食事手当：\10,000/月 残業手当：固定残業代\40,000～（20時間分）を月給に含み、超過分別途支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（水日）・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、他 ＜年間休日128日＞ |
| 応募資格 | ■二級建築士資格 ※第二新卒のみ通学中なども相談可 ■木造建築設計経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ※相談可 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「個性と快適空間を併せ持つ住宅づくり」をデザインコンセプトとしています。 創設以来40年という時代の変化に対応しながら、多くの実績と経験の蓄積により、質の高い建物を提供し続けてきました。 昨今は「価格の安い、平凡な建売住宅」よりも、「優れたデザイン性と機能性を兼ね備えた、こだわりの住宅を」というお客様のニーズが増えています 当社も優れたプラン・デザインの住宅を供給することがお客様のニーズにお答えすることであり、会社の将来も左右していくと考え、デザインと住み心地を重視した建物を造り続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 2,555百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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