正社員
■業務内容
・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。
■業務詳細
・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等
■担当エリアや担当物件について
・案件は東京を拠点として、関東や北陸エリアもご担当して頂きます。
・担当物件は商業施設が約9割です。（その他案件：ジブラルタ生命、三菱ニコスなど）
■働き方
・月の残業時間は10～20時間程度と働きやすい環境になっております。
・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間～半年程度です。（途中帰省可能）
・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。
■組織構成
・工事品質管理部は東京本社10名 大阪事務所：12名、その他全国に12名で構成されております。
■雇用形態
・面接後の評価によって、入社時は契約社員雇用での可能性もあります。ただし、正社員登用制度があります。
■会社の魅力：
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。
また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は想定しておりません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月の残業時間は10～20時間程度 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も条件等は同一 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収については時間外労働手当を含まない金額になっております。 ※ご経験によっては、管理職での採用の可能性がありますので、その際は時間外労働手当の支給はございません。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 家族手当：上限22000円 ※当社規定による 住宅手当：上限20000円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・各種研修 ■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給） ＜その他補足＞ 【イオングループ福利厚生制度完備】 ■イオングッドライフクラブ（共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可） ■従業員持株制度 ■従業員買い物割引制度（イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度） ■育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能） ■リ・エントリー制度（勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度） ■ボランティア休職制度 など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 月9日シフト休、連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、 有給休暇（初年度10日／半日単位で取得可）、慶弔休暇（1～7日）、 産前産後・育児休暇（取得実績有）、介護休暇（10日※取得実績有）、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・監理技術者（機械器具設置） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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