正社員
◎工場新設に伴う建築中の第二種電気主任技術者選任業務を行って頂きます。
※竣工後の設備管理業務を当社で受注できれば、継続して第二種電気主任技術者選任業務及び設備管理業務（常駐）を行っていただく予定あり（未定）。
［具体的には］
・電気主任技術者選任業務
・建物の巡回点検、定期点検
・電気設備・空調設備・衛生設備点検
・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出）
・月報・報告書等の書類作成･提出、協力業者との折衝 等
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡 マイカー通勤可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：500万～700万円（月給制もしくは年俸制） 月給：33万～46万円 賞与：3ヶ月/年間 前職および能力・経験・所持資格により決定します。（月給制もしくは年俸制） 上記年収には賞与を含みます。通勤手当、時間外手当は別途支給します。 電気主任技術者の「選任技術者」の方は特に優遇します。 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳（70歳まで再雇用有） 57歳以上の方は契約社員での採用となります 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年末年始休暇 完全週休二日制 ※休日もしっかり確保できる体制を整えております。 年間休日：122日 |
| 応募資格 | ・電気主任技術者の選任業務の実務経験者、 または、選任経験はないが選任業務にチャレンジをしたいと（真剣に）考えている方 ・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方 ［必要な資格・免許］ ＜必須＞ 第二種電気主任技術者 ※エネルギー管理士の資格があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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