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契約社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【仙台】テナント管理（リーシング／契約社員）／年休123日・フレックス制度／総合デベロッパー
～森トラストグループの大規模な事業に携われる／年休123日・土日祝休み～
■業務内容：
仙台支店におけるオフィス営業業務
・新規テナントリーシング
・テナント契約管理（契約更新、再契約等）
・入居テナントへのソリューション営業（オフィスの拡張・分室提案等）
・エリアマネジメントの企画、実施
■福利厚生：
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。
■同社について：
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1－9－1 仙台トラストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：なし ※業務実績・適性等を踏まえ、契約更新時に賃金改定の可能性があります。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種社内研修 ＜その他補足＞ ■テレワーク制度：あり（回数等制限あり） ■保養所：あり（修善寺、琵琶湖、伊東、那須、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜） ■その他：育児介護の為の休業・休暇・短時間勤務制度・スライド勤務制度、親睦会、研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年次有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社1か月経過後の付与日数となります） ・その他休暇：特別休暇（慶弔等）、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれかを満たす方 ・オフィスビルのリーシング経験 または不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・不動産に限らず他分野での営業経験をお持ちの方 ※大卒以上 【求める人物像】 ・当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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