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正社員
地域の皆様の「困った」を解決する、社会貢献度の高いお仕事です。ガラスの割れや鍵のトラブル対応などを中心にお任せします。独り立ちするまでは先輩社員が現場に同行し、しっかりフォローしますので未経験の方もご安心ください。
《具体的には...》
◇玄関や金庫の鍵開け・交換
◇窓ガラスの交換・修理
◇水回りのトラブル（給排水設備工事）
◇害獣の調査・駆除 など
《業務の主な流れ》
STEP1.依頼の受け付け
自社のコールセンターを経由して、個人・法人のお客様から「鍵を紛失した」「屋根裏の害獣を調べてほしい」などのご依頼が入ります。
STEP2.現場へ出張
社用車に乗ってお客様の元へ向かいます。ご希望の担当エリア（片道最大2時間圏内）を巡回していただきます。
STEP3.ヒアリング・ご提案・作業
現場の状況を確認し、お客様へ最適な解決プランをご提案します。1件あたりの所要時間は平均して約60分（ご説明と実際の作業が半分ずつ程度の割合）です。
■ ご依頼がない時は待機となります。
■ 1日の対応件数は、平均3〜4件が目安です。
【営業スタイル】
既存顧客中心の提案型営業。テレアポや飛び込みはなく、お問い合わせや紹介をもとにお客様のニーズに合わせた提案を行います。
【扱う商材】
「困った、すぐ来てほしい。」に応える仕事。
鍵・水回り・害虫など、緊急トラブルを解決するサービスを扱います。
ニーズが絶えない“生活インフラ領域”だからこそ、安定性も抜群。
人の役に立ちながら、長く続けられる営業です。
【未経験でも安心！チームで支える万全のフォロー体制】
現場へ向かう前には、必ず上司や役職者との事前ミーティングを実施しています。「こんなアプローチも有効だよ」といった新人では気づきにくい視点のアドバイスや、お客様から想定される質問への対策を一緒に準備します。
ベテラン社員であっても周囲の意見を積極的に取り入れるなど、チーム全体で目標達成を目指す社風なので、仕事の不安や悩みを一人きりで抱え込むような環境ではありません！
【仕事で使う工具や資材は、会社が全て支給します！】
業務で使用する資材や工具、社用車（ハイエース）は全て会社が支給します。
社用車用の駐車場が必要な場合は、ご希望の場所を会社負担で借り上げることも可能です。
道具の正しい扱い方は先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますし、資材が足りなくなった際はお近くの営業所でいつでも補充できるので未経験でも心配いりません。
【1日の仕事の流れ】
ある1日のスケジュール（例）
09:00 オンラインで朝礼
09:30 1件目の現場へ（作業＆ご提案）
12:00 昼食
13:00 2件目の現場へ（作業＆ご提案）
15:00 3件目の現場へ（作業＆ご提案）
19:00 退勤
【身につくスキル・キャリアパス】
鍵・ガラス・水回りなど、住まいに関する幅広い修理スキルが身につきます。
現場経験を重ねることで、トラブルに応じた対応力や判断力も自然と身についていきます。
また、技術を極めてスペシャリストとして活躍する道のほか、主任・係長・マネージャーなどのポジションへのキャリアアップも可能。
経験や意欲に応じて、収入アップや役職へのステップアップを目指せる環境です。
【入社後の成長サポート】
約1ヶ月半かけて、独り立ちまでしっかりサポートします。
まずは鹿児島の自社施設にて最大2週間の初期研修を実施し、
業務の基礎知識や工具の扱い方をイチから習得。
その後は各拠点でのOJT研修へ移行し、
先輩社員が同行しながら実務を通して丁寧に指導します。
現場に出た後も、いきなり一人で任せることはなく、
困った時はすぐに相談できる体制を整えています。
未経験からでも安心してスタートし、
着実にスキルを身につけていける環境です。
ポイント1【未経験から年収800万円へ】手厚いサポート体制×歩合給で、専門スキルと高収入を同時に手に入れるチャンス！
「専門スキルも高収入も諦めたくない」とお考えのそこのあなた！
当社では、元配送スタッフが月収50万円、元接客業の方が年収800万円を手にするなど、特別な才能がなくても未経験から大きく人生を変えた先輩が多数活躍しています。
◇充実したサポート体制で未経験でも安心！
業務の進め方や提案内容はマニュアル化されており、実践的なロールプレイングを通じて無理なく習得できます。全案件で現場へ向かう前に上司との打ち合わせを実施し、提案の切り口から一緒に準備します。入社後約1ヶ月半の手厚い研修で稼ぐノウハウを伝授するため、一人きりで悩む心配はありません。
◇売り込みは一切不要！感謝されるお仕事
訪問先は「鍵を紛失した」など、緊急のお困りごとを抱えるお客様です。
強引な営業活動は必要なく、解決策をご案内するだけで喜ばれます。成約率も8～9割と非常に高い水準です！
◇日々の頑張りはダイレクトに給与へ還元
将来のトラブルを防ぐための追加提案も、お客様第一のご案内だからこそ自然と受け入れられます。成果は高還元率のインセンティブとして給与に直結！
年収1200万円を実現した先輩も在籍しています。次はあなたが、当社で成功を掴み取る番です！
ポイント2Oさん（入社10年目／マネージャー）
まったくの未経験からのスタートでしたが、入社1ヶ月目で月収60万円、初年度の年収は800万円に到達！
入社5年目でマネージャーへとステップアップできました。
当社の役職者は未経験スタートの先輩がほとんどなので、誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります。管理職になるとインセンティブの還元率が上がるため、さらなる収入アップも可能です。
ポイント3Iさん（入社5年目）
前職よりもインセンティブの還元率が高く、対応できるサービスの幅が広い点に惹かれて入社を決めました。実際、入社1ヶ月目で月収100万円を達成！さまざまなトラブルに対応できるため、お客様へのご提案の選択肢も増え、それが自然と収入アップにつながっています。経験を積めば積むほどしっかり稼げるようになる、私にとって理想的な職場ですね。
ポイント4取材担当者より
今回の取材で印象的だったのは、未経験からスタートしている社員が多く、
安心して成長できる環境が整っている点です。
実際に中途入社が9割以上を占めており、
異業種から転職して活躍されている方も多いとのことでした。
また、研修体制も充実しており、基礎から丁寧に教えてもらえるため、
「新しいことに挑戦したい」という方にとって心強い環境だと感じました。
さらに、働き方の柔軟さや長く続けやすい制度も整っており、
無理なくキャリアを築いていける点も魅力の一つです。
未経験から新しい一歩を踏み出したい方に、ぜひおすすめしたい企業です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：3ヶ月あり ※期間中の給与・待遇に変更はありません ※期間中の雇用形態は契約社員となり、期間終了後に正社員になります |
| 勤務時間 | 《歩合特化型（収⼊UPしたい⽅向け）》 9︓00〜19︓00（実働8時間・休憩120分） ※残業⽉平均20時間 《バランス型》 シフト制 9︓00〜18︓00（実働8時間・休憩60分） 10︓00〜20︓00（実働8時間・休憩120分） ※残業⽉平均10時間 |
| 勤務地 | 下記の各エリアのお客様先に直⾏直帰 ■東京 ■千葉 ■埼玉 ■栃木 ■大阪 ■名古屋 ■長野 ■富山 ■岡山 ※転居を伴う転勤はありません。 ※社⽤⾞通勤可（駐⾞場あり） ＼出社義務はありません／ ――――――――――― 出社義務は基本的になし。 週に1回程度、部材の調達で各拠点（倉庫）に⾏くことがありますが、そうした場⾯以外は直⾏直帰です︕ ★1ヶ⽉半の研修あり最初の2週間は、⾃社の研修施設（⿅児島）にて⾏ないます。残りの研修は、研修官との相性やご希望を考慮し、栃⽊・埼⽟・神奈川・⼤阪・福岡・熊本・⿅児島・静岡・愛知・北海道の全国の拠点から最適な場所でOJTを実施いたします。 ※宿泊代など費⽤は全て会社負担です。 |
| 交通 | ■交通 各現場への直行直帰となります。社用車を貸与しており、通勤・業務ともに利用可能です。駐車場はご自宅近くなど希望の場所を会社負担で借り上げます。 ■勤務スタイル 基本的に出社義務はなく、オンライン朝礼後に各現場へ向かいます。業務終了後はそのまま帰宅できるため、通勤時間の負担が少なく、効率的に働くことが可能です。 ■移動について 1日の訪問件数は3～4件程度。担当エリアは希望や適性を考慮して決定します。無理のない範囲で担当を割り振るため、過度な移動負担はありません。 ■待機時間について 現場と現場の間は待機時間となり、自宅やカフェなどで自由に過ごすことが可能です。資格の勉強や休憩など、自分の時間も大切にできます。 ■サポート体制 現場で困ったことがあれば、チャットや電話で先輩にすぐ相談できる体制を整えています。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 |
| 給与 | 下記2つから応募時にお選びいただけます。働き⽅は⼊社後にも変更可能。 《歩合特化型》 ・⽉給30万円以上＋インセンティブ（還元率10％〜18.5％） ・想定年収400万円〜800万円・休⽇数⽉8⽇ 《バランス型》 ・⽉給28万円以上＋インセンティブ（還元率8％〜12.5％） ・想定年収400万円〜600万円・休⽇数⽉9⽇《共通》 ※経験・能⼒を⼗分考慮した上で決定 ※上記はみなし残業⼿当（5万円〜／⽉27時間30分）を含む ※時間超過分は別途⽀給 未経験スタートでも安定した収入を得られる環境です。さらに、経験やスキルに応じて昇給・キャリアアップが可能。日々の頑張りや成長はしっかり評価され、収入にも反映されていきます。 「しっかり稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」など、自分のライフスタイルに合わせて働き方を選べる点も魅力です。 【実際の給与例】 年収600万円／26歳／入社1年目 年収800万円／32歳／入社4年目 年収1050万円／27歳／入社2年目 未経験からスタートした社員が多数活躍しており、入社後にスキルを身につけて着実に収入アップを実現しています。経験を積むことで対応できる業務の幅も広がり、それに伴い収入も伸びていく環境です。 【賞与について】 賞与：年2回(6月・12月) ★昨年度実績：1ヶ月～1.5ヶ月分 昇給：年1回(4月) 給与改定：年2回(4月・10月) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■役職⼿当 ■オフィス内禁煙 ■駐⾞場あり ■制服貸与 ■社⽤スマホ貸与 ■社⽤⾞常時貸し出し（ハイエース） ■駐⾞場は希望の場所で借上（会社負担） ■⼯具部材も全て会社⽀給 ＼初期費⽤ゼロ︕仕事道具は全て会社が⽤意します︕／ ――――――――――――――――――――――― この業界では珍しく、仕事で使う⼯具や部材、移動に必要な社⽤⾞（ハイエース）は全て会社が貸与します。⾃⼰負担は⼀切なく、すぐに仕事を始められる環境です。もちろん、社⽤⾞を通勤で使うための駐⾞場も、ご希望の場所に会社負担で借り上げます。 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月8〜9日休み／土日休みも相談可） └【歩合特化型】は月8日、【バランス型】は月9日 ※働き方は入社後に変更可能です ■有給休暇（取得率90％以上） ■年末年始休暇（希望日） ■希望休制度あり └連休取得についても相談可能です |
募集背景
水回り工事、害獣駆除や鍵・ガラス交換など、住まいのトラブル解決サービスを幅広く手掛ける当社。
「日常の困りごとに寄り添う存在」として北海道から九州まで事業を拡大中です。
今後の営業所増加による組織体制強化を見据え、新たに営業スタッフを5名以上募集します！
未経験でも意欲があれば大歓迎。ぜひお気軽にご応募ください。
| 応募資格 | 【未経験歓迎／学歴・経歴不問】 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可）のみ 特別なスキルや経験は一切不要。 実際に、社員の9割以上が未経験スタートです。 「工具を触ったことがない」 「現場仕事は初めて」 そんな方でも安心して始められる環境を整えています。 入社後は約1ヶ月半の研修あり。 基礎からしっかり学び、最初は先輩と一緒に現場へ行くため、 いきなり一人で任されることはありません。 社会人未経験の方やブランクのある方も歓迎。 これまでの経験ではなく、「やってみたい」という意欲を重視した採用です。 ＼人柄・ポテンシャル重視の採用です！／ ☆職種・業種未経験歓迎 ☆学歴・経験不問 ☆第二新卒・社会人デビューOK ☆ブランク・社会人経験10年以上歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定した収入・高収入を目指したい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・スピード感を持って成長したい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◇何かしらの営業・接客経験をお持ちの方 ◇自動車の運転に慣れている方 ◇担当エリアの土地勘がある方 など 【過去の採用例】 現在活躍している先輩社員の9割以上が未経験入社です！ 【この仕事に向いている人】 ◎頑張った成果を正当に評価してほしい方 「やった分だけ収入がアップする」のが当社の魅力です。実績に応じたインセンティブをご用意しているため、意欲的に高収入を目指したい方にとって、非常にやりがいを感じられる環境です！ 【この仕事に向いていない人】 △ご自身での行動管理・スケジュール管理が苦手な方 現場への直行直帰が基本のスタイルとなるため、ご自身で計画を立てて行動する力が求められます。そのため、常に指示を待ってしまう受け身の方にはミスマッチかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社RSX |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市神奈川区金港町６−３ 横浜金港町ビル 5F |
| 事業内容 | 住宅診断、住宅修繕、給排水設備工事、有害生物の駆除・予防 サッシ・各種ガラス、防犯設備・鍵 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ▼弊社SNSもご覧ください！ https://www.instagram.com/rsxhomerepair/ |
| 代表者 | 代表取締役 日向 準 |
| URL | https://rsx.co.jp/ |
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 17億3000万円（2024年8月期実績） |
| 従業員数 | 163名（2024年12月時点） 【中途入社者の割合】 98％ |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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