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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【横浜/転勤無】製造業向け提案営業(リーダー候補)業界経験不問/直行直帰可/製造業向けソフトウェア
【製造業のDXを推進/独自CAD・CAM・CAEシステム提案/技術者・経営層向けコンサル営業/安定経営・成長環境】
■概要
当社は製造業向けのITソリューションを提供しております。
今回募集するのは主に東北・関東エリアの大手製造業の経営層に対して工場の稼働率や生産性を大幅に向上させるCAD/CAM/CAE一体型システム「TopSolid」の提案営業です。製造現場の課題を抽出し業務プロセスの改善やコスト削減を実現するためのコンサルティング型の営業を行うポジションです。
■業務詳細
・製造業の経営層や意思決定者への課題ヒアリング
・工場稼働率、生産性向上、コスト削減など目標に応じたシステム導入提案
・投資対効果を重視したプレゼンテーション
・導入後の運用サポートや顧客満足度向上施策
・リーダー昇格後はチームメンバーの育成や営業戦略の立案・推進
◇営業範囲:東北・関東エリアの大手製造業
◇営業相手:営業・技術部門で連携して技術者ならびに経営層や工場責任者など企業の意思決定を担う方々へ課題解決に向けた提案
◇出張頻度:週2~3日程度の出張あり
■業務の魅力
経営層と直接対話し、日本のモノづくりを支えるやりがいと成長実感を得られるポジション。営業スタイルも裁量大きく、自己成長を実現できます。
■サービス
世界2位の実績を持つ「TopSolid」や関連ソリューションの独占販売権を活かし、製造現場のデジタル化を強力に推進します。
■組織構成
異業界出身者も多数活躍。チームワーク重視の風土があり情報共有やサポート体制も充実しています。
■環境
完全週休2日制、年間休日120日、フレキシブルな働き方が可能、基本転勤なし。福利厚生や手当も充実しています。
■想定されるキャリアパス
メンバーからスタートし、リーダーや営業所全体の管理など、裁量の大きなポジションへのキャリアアップが可能です。
■魅力
37年間黒字・無借金経営の安定基盤。業界トップクラスのサポート体制と独自製品力で日本の製造業DXをリードしています。
当社のお客様は全国の製造業企業です。担当エリアのお客様と長期的な関係を築きながら、地域のものづくりを支えるパートナーとして課題解決に取り組みます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※補足事項はありません。 <試用期間> 3ヶ月 特記事項無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 センター南SKYビル4F 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/センター南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):329,500円~456,000円 固定残業手当/月:75,660円~104,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 405,160円~560,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮の上、決定致します。 ※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給です。 家族手当:会社規定による 社会保険:特記事項無 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 【教育・研修制度】入社後は本社でCAD/CAM教育を実施。CAD/CAM、ものづくりに関するOJT教育を実施。質・量ともに充実した階層別教育も実施しています。 <その他補足> 決算報償金、資格研修援助金、社内提案、契約保養所・施設、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日※但し祝日のある週は土曜出社有)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇 ※年間休日(2026年度):120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業として中長期的な視点で顧客組織との関係構築を行い、課題解決を推進した経験 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件 ・新規顧客開拓経験 ・製造業の経営層への提案経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コダマコーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 センター南SKYビル4F |
| 事業内容 | ■会社概要 製造業の経営を革新する世界唯一の技術を用いたコンサルテーションを手掛ける企業。 『最高のサービスの提供』を理念に日本の基幹産業(モノづくり・製造業)を活性化し、日本に最も貢献する企業を目指しています。 ■事業内容 (1)CAD/CAM/CAEに関するコンサルテーションならびにネットワークシステムの販売、(2)海外製品の調査・開発・販売・サポート、 (3)3次元モデリング、解析等の開発支援サービス、(4)工業デザインモデル、ワーキングモデルなどの試作モデルの製作 等 ■同社の特徴・魅力 ◇高い製品力と専門性 主力製品の『TOPSolidシリーズ』はモノ作りにおける「設計」・「製造」・「シュミレーション」分野に対する全体最適を実現する 世界唯一の技術の技術を有しています。国内自動車メーカーをはじめとする大手顧客から中堅・中小企業まで、 日本の基幹産業ともいえるモノ作りの現場において多くの実績を有し、高い評価を得ています(4000社以上)。 ◇安定した事業基盤とチャレンジできる環境 設立以来20年以上にわたり無借金経営、自己資本比率も80%を超えており、大手並みの安定した経営基盤・財務体質を誇ります。 又、新規事業(海外事業、技術研究、受託加工)に対しても積極的な姿勢を有し、安定とチャレンジを両立できる環境です。 ◇高い顧客志向と顧客からの絶大な信頼 同社は「全体最適」=「顧客企業全体の経営・業務効率の最適化」を実現する事に徹底的にコミットしています。 設立以来変わらない、同社の『ポリシー』と『顧客志向の高さ』により多くの顧客から高い信頼を得ています。 ◇ビジネスパーソンとして成長できる環境 モノ作りメーカーに対するコンサルティング・製品導入を通じて経営者をはじめ顧客に対する深耕や、数年単位の長期的な関係性の 構築が可能です。同社ではビジネススクールの研修等をベースとした各種研修制度も充実しており、長期的に成長できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kodamacorp.co.jp |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 63百万円 |
| 売上 | 2,881百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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