正社員
超精密金属部品の試作、量産加工に関する生産技術業務
顧客の図面の読み取りを行い、生産工程や工法の開発を担当する。
・加工法の検討、加工プログラムの作成/改善
・工具選定
・加工治具や測定治具の設計と作成
・試作対応
・量産段階における工程設計、品質安定化に向けた治具、装置の開発や設計
・量産開発時の不具合分析並びに対策
新たな技術開発にチャレンジする
新規事業戦略として設備投資、人材投資など積極的な事業展開を計画
【将来的に望むこと】
製造部門における新たな取り組みの中核としての活躍を期待
管理者として、客先とのやり取り、グループ内工場とのやり取り/後任の育成
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県真庭市 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 450万円 ~ 720万円 (経験、能力による) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度 あり(勤続年数3年以上) 定年制 あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) 入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり 通勤手当 上限2万円/月 |
休日・休暇 | 週休二日制(会社カレンダーによる 土曜日の出勤は月1日程度) 年末年始、GW、夏季休暇 年間休日日数 110日 |
応募資格 | ・NC旋盤 マシニングセンタ 等の金属切削加工分野における生産/製造技術経験者 ・工作機械プログラミング経験者 ・設備設計 工程設計 品質管理経験者 ・CAD操作可能(2D/3D)(使用CAD 2D:AUTO CAD 3D:ソリッドワークス) 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回まで(今回が4回目) 35歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | コンピューターなど、情報産業を支える精密技術の製品を手掛けています。 ■1961年、大手精密機器メーカーの協力工場として創業。これが現在まで続く当社のルーツになります。 現在では、コンピューターHDモーター部品、エアバックシステム部品、アルミ冷間鍛造等の製造/開発を展開。 世界でもトップクラスの実績を持つ精密加工技術を駆使しながら、国内外の企業のニーズ実現の取り組んでいます。 *独自に積み重ねてきた精密加工技術を軸に、困難とされた精密機械加工の自動化を世界市場に先駆けて実現させています。 〈デジタル機器やコンピューターにおける、当社の製品納入実績は、世界でもトップクラス〉 ■PC用の記憶装置のハードディスク、そのディスクとモーターを接合するハブを始め、多様な製品を開発しています。 高精度のデジタルコピー機、レーザープリンター等のデジタル画像出力に欠かせないポリゴンミラーのほか、自動車用エアバックの起動に欠かせないガス発生機のサポートプレート、薄型ノートパソコン用冷却FAN部品等、安定した品質で月産1,000万個の精密金属部品の切削加工を行うため加工機のオンライン管理を行い、加工機内での部品寸法測定を実施、大量生産ロットでの品質保証体制を確立しています。 またスピンドルモーターで長年培ってきた精密金属部品加工と大量生産ノウハウ(品質保証)を活かし、今後大きな成長が期待できる分野(半導体関連 EV/燃料電池車を含む自動車部品の量産へ取り組みを進めています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1961年4月 |
資本金 | 9,950万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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