正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□
・全国転勤のある総合職において、将来的な
役職・高収入を目指せるポジションです。
・反響型のカウンターセールスですので、
長期就業のしやすい仕事です。
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■□業務内容■□
40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客さまに合った
保障内容をオーダーメイドで設計・提案します。
来店型の保険ショップのため、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。
▼来店されたお客さまからのヒアリング
1組当たりのご相談時間は約2時間。
加入されている保険内容の確認や、
結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などの
ライフプランなどをじっくり伺います。
▼ライフプラン設計・ご提案
独自に開発した専用のシミュレーションシステムで
必要な保障額・期間を算出。
ご相談は複数回にわたることが多く、
次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。
▼ご契約・ご契約内容確認
保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、
ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。
加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。
【お客さまの安心・満足を第一とした提案に専念できる理由】
★認知度抜群で新規営業の必要がありません。
多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。
「このロゴ、CMをで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、
予約来店も多く、余裕をもって準備できます。
★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。
お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。
会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、
ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。
★裏方業務をサポートしてくれる専門職が在籍。
ご案内当日のお茶出しや相談者のお子さまのケアから、
顧客データの入力・パンフレットの補充・契約書類の確認といった
事務業務まで広く引き受けてくれるため、心と時間にゆとりが持てます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■北海道エリア ■東北エリア ■関東エリア ■北陸・甲信越エリア ■東海エリア ■関西エリア ■中国・四国エリア ■九州・沖縄エリア 上記にある各店舗に配属 ※初任勤務地は応相談。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | ■月給23万円~30万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※ライフプラン手当(1万円)を含みます。 ※月10時間分の固定残業手当(1万6413円~2万1409円)を含みます。 ※月10時間を超過した分の残業手当は、別途支給します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【総合職】【エリア総合職】の方で、会社の都合により本拠地から 転居を伴う場合、社宅家賃は会社負担(上限あり)、別途社宅転居手当支給(月2万5千円) ■賞与:年2回(2月・8月、会社規定により支給)※勤続半年未満は対象外 ■昇給:年1回(8月) <入社時の想定年収> 年収330万円~400万円 ※左記はあくまでも想定年収です。経験・スキルに基づき決定します。 社員の年収例 年収470万円(経験3年/店舗営業職/月給33万円+賞与) 年収750万円(経験4年/店長職/月給53万円+賞与) 年収1100万円(経験7年/ブロック長職/月給80万円+賞与) |
休日・休暇 | ■年間121日(月9~11日シフト制/土日は基本出勤となります。) ■特別休暇 ※有給休暇 → 1時間単位で有給休暇を取得することができます。 プライベートな予定や、 ご家族の急な体調不良など様々なタイミングで使用が可能です。 |
応募資格 | 高校卒業以上の方 【必須】 ・全国転勤可能な方 ・正社員経験2年以上 ・お客様と折衝がある業務経験 ・短期離職をしていない方 ・転職回数2社程度の方(今回で3社目) 【歓迎】 ・銀行・証券会社など金融業界の経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【会社の売り】 同社は保険代理店として、全国に800店舗(直営店・パートナー店・提携銀行店含む)以上を 展開し、保険の相談を通じて、地域のお客さまに安心と安全をお届けしています。 保険業界の当たり前だった訪問型営業のスタイルではなく、 お客さまに自らご来店いただく100%反響営業のスタイルを確立。 さらなる事業拡大の為、長年培ったノウハウを活かし、新たな未来を見据え、 これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、新たな同社を一緒に創る皆さんをお待ちしております。 ■未経験でも活躍できる充実の研修制度 入社後は以下の流れで、各種研修を受けていただきます。 ▼初期研修(5日間) 企業理念や保険の基本を学びます。 ▼分室研修(約2か月間) 接客、商品知識、保障プランの算出など、業務に直結する内容を学びます。 ▼配属店舗でのOJT研修 先輩社員がOJTで接客や提案、ヒアリングのコツを指導いたします。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1995年4月 |
資本金 | 10億2,450万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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