正社員
産業用途で使用されるヒーター及び熱に関する幅広い「お客様の要望・悩み」を
お聞きした上で具現化し、受注へ結びつけます。製品の販売ではなく、
顧客のニーズに合わせた受注生産としての営業活動です。
【営業スタイル】
熱に関する課題解決をお客様にプレゼンする提案型スタイル。
大切なのは顧客の課題をいかに解決するかです。そのためには顧客が何に悩んでいるか、
問題点はどこかをしっかり把握することが重要です。
【やりがい】
「熱とその管理」をテーマに、マーケットニーズを見据えた新しい製品や
ソリューションに取り組めることが営業職のやりがいです。
お客様の要望や悩みについて興味をもち、課題を整理し、製品として具現化して
解決に導くだけのコミュニケーション力と知識が必要となります。
お客様の悩みに直接かかわる分、課題を解決したときのやりがいや誇りは大きい仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京支店】 東京都港区(各線「新橋駅」) ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回（昨年実績 計5ヵ月分） 各種社会保険完備 交通費支給（月100,000円迄） 退職金制度あり (勤続 3年以上) 役割手当（チームリーダー：5,000円、マンツーマンリーダー：3,000円） 地域手当（東京：30,000円、仙台・大阪・福岡：25,000円） 家族手当（扶養家族1名以上で定額18,000円） 資格手当（電気主任技術者・衛生管理者：3,000円） 営業手当（外勤勤務10,000円） 単身赴任手当（定額30,000円) 残業手当（普通残業・休日残業：135%） 役職手当 住宅手当（月最大10万円迄） 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 定年制：60歳まで ※その後再雇用制度あり：65歳まで |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※年1，2回程度土曜出勤あり 有給休暇（初年度10日 ※6ヵ月目から） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定OK） 【歓迎】 営業経験（法人・個人問わず）がある方 メーカーでの勤務経験がある方 製造現場での勤務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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