【株式会社コトラ】【第二新卒歓迎】ハイキャリア人材コンサルタント／管理部門経験者歓迎／ハイクラス転職エージェント【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【第二新卒歓迎】ハイキャリア人材コンサルタント／管理部門経験者歓迎／ハイクラス転職エージェント


■コトラの強み
ハイクラス人材紹介サービスを展開！
30代を中心に、幅広い年代の登録者が在籍。
約半数のコンサルタントが年収1000万円以上。

金融業界／約1,600社　コンサル・監査法人／約400社　事業会社／約2,000社など多くの優良企業様にご利用頂いております。

■業務内容
転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。
プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業と転職希望者の成長と発展に貢献して頂きます。

■未経験歓迎
製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修を実施します。

■ 詳細
（1）企業への人材コンサルティング
クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などを調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。
（2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング
転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることもコンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。

■ 組織構成
コンサルタントは約40名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。

■ 特徴
（1）対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。
（2）転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。

■社員の声
https://www.shain-voice.com/corporate/142

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】