正社員
【 募集背景 】
コロナ禍において、
結婚式へのこだわりにも今、
トレンドの変化が起こっていることを
ご存知でしょうか？
中でも『衣装ドレス』は
新郎新婦が重視する
ポイントの中で、
2020年以前の圏外から
2021年には3位にランクイン。
（Wedding Park調べ）
結婚式を挙げる目的や
こだわりも多様化し、
”2人らしく”をキーワードに
ドレス選びを重視する方が
増えています。
今回は全国4か所で結婚式を
運営する企業において、
こだわりのウェディングドレス
選びを担う、
「ドレススタイリスト」
ポジションを募集しています。
（将来のマネージャー候補）
【 業務内容 】
名古屋エリア担当として、
ドレスサロンで新郎・新婦の晴れの日を
彩る世界に一つだけのドレス～
アクセサリーに至るまで、
トータルにスタイリング頂きます。
＜お仕事の流れ＞
▼式の雰囲気やファッションの好み、
素材・カラーに至るまで
細やかなヒアリング
▼ドレスをセレクトし、試着しながら
サイズの確認
▼式のイメージやドレスに
合わせた小物アクセサリーの
スタイリング提案
▼ご契約
【 お仕事のポイント 】
◇”世界一美しい花嫁に魅せる”
というのがスタイリストのミッション。
そのために、大切にしているのは
「お二人の気持ちに寄り添うこと」。
打ち合わせは1度ではなく
何度もご納得がいくまで行います。
◇ウェディングドレスだけでも150着以上
インポートからオリジナルまで
幅広く取り揃えています。
5着～6着を目安に試着いただき、
合わせてシューズからアクセサリーまで
トータルにご提案できるのも醍醐味。
「新しい自分に出会える運命の1着」を
ご提案できた時はもちろんのこと、
最初は緊張されていた新婦さんが
ドレスで、自然とときめく笑顔になる。
感動の1日をドレスで演出できるのも
スタイリストならではの醍醐味になります。
【 身につくスキル 】
◇カウンセリング力
◇ファッションコーディネート力
◇ヒアリング力
◇提案スキル
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■地下鉄 高岳駅／市役所駅近く |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年俸制： 450万円～ （12分割して毎月支給） ※月収換算：37万5,000円～ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ●年俸内訳 基本給：3,127,200円～ 固定残業代：月：114,400円 （固定残業時間58.5時間分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ●給与改定：年1回 ●インセンティブあり（配属部署により異なる） 【勤務時間例】 ●10：00～19：00 ●12：00～21：00 等 ＜フレックスタイム制＞ ※標準労働時間：1日8時間 ※休憩時間：60分 フレックスタイム制度の為、 比較的落ち着いている 平日を時短勤務にするなど、 メリハリをつけて働くことができます！ 【待遇・福利厚生】 ●各種社保完備 ●研修制度 ●制服貸与 ●出張手当 ●各種給付（慶弔・傷病・災害見舞金） ●持株会制度 ●ベネフィットステーション （全国各地の福利厚生施設利用可能） ●キャリアチェンジ制度 ●社内表彰制度 ●退職金制度（勤続3年1ヵ月以上から対象） ●社員割引制度 ●着方教室無料受講可 ●日本和装協会の資格取得支援あり ●受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ●週休2日制（休日はシフト制） ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●年次有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇（取得実績あり） ●介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ◇高卒以上 ◇販売経験のある方 （アパレル・ジュエリー・コスメ尚可） 【歓迎】 ◇マネジメント経験 └将来的にマネージャーを目指したい方 ◇ブライダル業界経験 ◇高級商材の販売経験 アパレル販売や 美容部員などさまざま前職を持つ 先輩が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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