【株式会社バックスグループ】プロモーションスタッフ◆残業10h以下/博報堂Gで安定性抜群/店長候補募集/東京都武蔵村山市◆（正社員）

『博報堂グループで安定性◎世界有数のブランド『T-fal』のプロモーションを最大化！』

当社では、大手広告代理店「博報堂グループ」の一員として、
様々な企業のプロモーション支援を行っております。
今回募集するのは、世界約150ヶ国で愛用されている
調理器具ブランド『T-fal』を扱う店舗の店長候補です。
将来的にはエリアマネージャーや本社勤務など
さまざまなキャリアパスがあり、キャリアアップを目指せます。

研修制度もしっかりご用意しているので安心！
アパレルや雑貨店などで店長経験・アウトレットやショッピングモールでの勤務経験を
活かしたい！そんな方にぜひお越しいただきたいと考えています。

個人ノルマも一切ないので、働きやすさ◎
スタッフの教育を通して、店舗の売り上げ最大化を図りましょう。
配属先の店舗は、大型ショッピングモールやアウトレットモール。
同施設内には競合店舗も少なく、集客力は抜群です！

博報堂グループという安心感と安定感のある当社で、
ぜひ新しいキャリアをスタートさせまんか？

【具体的な業務内容】
T-falの販売を行う店舗の店長候補としての業務をお任せいたします。

・お客様への接客・販売
・在庫管理・売り上げなどの金銭管理
・スタッフの育成・シフト管理
・経費精算などの事務処理
・テナント商業施設内の会議参加
・クライアントとの折衝 など

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個人ノルマは一切ありません！目標は店舗ごとについています。
そのため、店舗の売り上げを上げるためには、スタッフを育成していく必要があります。
接客や提案の質を高めるためのトレーニングなどもお任せします。
チームで協力し合いながら、売り上げ目標達成を目指しましょう。

配属先の店舗は、大型ショッピングモールやアウトレットモールなど
集客力の強い店舗ばかりなので安心してスタートいただけます！

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今回の募集は、店舗の店長候補です。
ゆくゆくは、エリアマネージャーとして複数店舗を統括したり、
本社で新規事業や営業に挑戦したり、さまざまなキャリアパスをご用意しています。
大切なのは、「やりたい！」という強い意志。
キャリアアップを目指したい方にピッタリの環境ですよ◎

【入社後の一ヶ月間は】
座学研修や店舗での実務研修などを経て、製品知識や接客方法など仕事を学んでいただきます。一通りの業務を覚えていただくまでの目安期間は約3ヶ月。その後、店舗やスタッフのマネジメントについての研修を受けていただき、遅くとも半年後までには店長になっていただきたいと考えています。エリアマネージャーや周りのスタッフがしっかりサポートしますので、わからないことはすぐ相談していただけます。

【達成感を感じる瞬間】
店舗をまとめる店長として、店舗スタッフの成長を感じたり、売り上げ目標に達成できたりした際には大きなやりがいを感じます。もちろんそのためにはさまざまな苦労もありますが、店に来ていただくお客様や働くスタッフのことを真剣に考え、行動できる方は間違いなく活躍していただけるでしょう。エリアマネージャーはじめ、手厚いサポートもございますので安心して入社してきてくださいね。

【この仕事の大変なところ】
在庫管理・売り上げなどの金銭管理・スタッフの育成・シフト管理など、店舗での接客以外にもさまざまな業務が発生します。もちろん研修のありますが、自ら考えて行動する力がなければ難しい仕事と言えるかもしれません。