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【日本和装ホールディングス株式会社】【東京】着物事業/営業局長候補 ※着付け教室のスタッフ統括・店舗のイベント企画/黒字経営◎~【転職支援サービス求人】(正社員)

日本和装ホールディングス株式会社 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38364689
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【東京】着物事業/営業局長候補 ※着付け教室のスタッフ統括・店舗のイベント企画/黒字経営◎~


【業界未経験歓迎/着物の知識不要/小売店の管理・運営経験がある方へ(補佐でも可)/和装業界のリーディングカンパニー/独自のビジネスでコロナ禍でも黒字経営/東証スタンダード上場/研修体制◎】

■概要:
まずは、営業局内で勤務していただき局運営全般を学んでいただきます。将
来的にご自身が局長になることを前提に、業務はもちろん局運営に必要なス
キルを身に着けていただきます。

■業務内容:
◎日本和装「着付け教室」の運営マネジメント
初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくるのも大事な役割です。
◎各種イベントの企画・運営
全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営まですべて手掛けます。毎月1回(首都圏の場合2~3回)程度行なっています。

■教育制度:
入社後は、新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。その後、教育環境が整った局で約1週間、OJTを実施(この間の交通費・宿泊費は会社負担です)。研修終了後、正式な勤務地を決定いたします。

■キャリアパス:
局長の上には部長、本部長といったポジションがございます。また、イベントやツアーを担当する部署、教室に特化した部署もございますので、適性があれば、他部署の責任者を目指すことも可能です。

■組織構成:
配属先の東京城東・城南局は、エリア部長(30代)、局長(営業所の責任者)1名(40代)、副局長2名(40~50代)、★本ポジション:局長候補、営業所のメンバー(正・契約社員約5名、パート約8名/20代~70代)で構成されています。

■当社について:
当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京城東/城南局
住所:東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング2F
勤務地最寄駅:各線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,239,040円~4,008,960円
固定残業手当/月:63,300円~78,330円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,220円~412,410円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
※年収400~500万円未満の場合
年収には固定の時間外手当(月30時間分)が含まれます。
※年収500万円の場合
管理監督者扱いのため、残業代の支給なし。
基本給:381,240円  管理職手当:35,400円(年俸額と月額×12ヵ月分の差額は調整給として支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限30,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
退職金制度、勤続10年表彰(30万円)、社員持株会制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

冬期/夏期休暇、有給休暇(入社時:3日/入社6ヶ月後:7日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件
・小売店舗の運営や管理の経験者(運営補助、管理補助も可)
※入社時にきものに関する知識や着付けの技術などは必要ございません。
※アパレル、宝飾品、不動産など高級品を取り扱う店舗経験がある方歓迎!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本和装ホールディングス株式会社
所在地 〒106-0032
東京都港区六本木6-2-31
六本木ヒルズノースタワー5F
事業内容 ■事業内容:
(1)「日本和装」「糸の匠センター」「日本和裁技術院」「きものリフレッシュセンター」の運営
(2)販売促進代理業
(3)和装、縫製の教育指導
(4)和服及び和装品の売買契約の仲介業務
(5)着物の仕立て、縫製業
(6)着物のメンテナンス業
(7)和装小物の研究開発及び販売
○「きもの仲介販売とは?」
 和装品の「販売」ではなく「売れる仕組みを考える」ことです。これまで無料で1ヵ月半・全6回のコースを受講できる着付け教室や
 ファッションショ ー、産地ツアーなど、様々な人気イベントを生み出してきました。特に、生産者とお客様を繋ぐ催事は人気です。

○業界環境と会社の立ち位置
 小売業ではなく、着付け教室の運営を通じて和服及び和装品の販売契約の仲介が主力事業であり、在庫も少なく利益効率が高いため
 経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置づけられています。
 独自のビジネスを構築し、競合も少なくリーティングカンパニーとしてさらなる拡大を目指していきます。

○会社の風土
 第二転換期を迎え、会社としても変化してきました。上下関係なくコミュニケーションをとりながら業務を進めていけます。
 全体として風通しの良い会社です。
 
代表者 -
URL https://www.wasou.com/
設立 年1986年7月
資本金 478百万円
売上 4,504百万円
従業員数 107名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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