正社員
【 施設管理業務全般 】
・本社社屋を始め、各支社を含めた社屋施設の環境維持・管理、並びに改善に向けた企画提案、及び運営
・PCをはじめとした各種備品、設備の管理及び改善に向けた企画提案、及び運営 など
※本人の力量、志向性等を含めて総務業務に幅広く携わっていただきます。また、幅広く会社運営に必要となるサポート業務にも従事してもらいます。
大規模物件プロジェクト等の実績多数
大手設計事務所のコーポレート部門体制強化
■長期就業可能な環境整備：
福利厚生も充実しており、育休・産休の取得実績がございます。
男女問わず活躍しており、海外で実績を積んだ方も在籍する先進的でグローバルな環境です。
■魅力：
建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、
刺激的な環境があります。直近では、京都のフォーシーズンや東京都庭園美術館なども担当しています。
一級建築士など技術系の有資格者を中心に在籍しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●本社 東京都江東区潮 JR京葉線「潮見駅」徒歩7分 ＜転勤＞当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ［ 勤務時間 ］ ■就業時間：9:00～18:00 （実働8時間 休憩60分） ■残業：有（毎週水曜日はNo残業） ［ 給与 ］ ■月収：35万円～55万円 ■年収：500万円～800万円 ※能力給のため、経歴・スキルによって異なります。 ■昇給：年1回（4月） ※会社規定 ■賞与：年2回（6月・12月）（昨年実績3.5か月分） ※個人・企業の業績による ■各種手当 通勤手当（全額支給）、出張手当、資格手当、他 時間外手当：別途支給 ※会社規定 ■社会保険 ・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災 ■福利厚生 退職金制度、確定拠出年金、慶弔金、共済会（部活動など）、各種研修制度 （階層別・スキルアップ研修など）・勉強会、資格取得・教育融資制度、 永年勤続表彰・各種表彰制度、育児・介護休業制度、健康診断・産業医相談、保養所、社員食堂完備、図書館、他 ■定年制度 65歳 |
| 休日・休暇 | 【年間休日１２４日】 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始、他 |
| 応募資格 | ＜対象となる方＞ ■施設管理領域や総務領域についての知識経験を有する方 ＜学歴＞ ■大卒以上 ≪ まずは、お気軽にエントリーお待ちしております♪ ≫ 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ●建築設計・監理 ●都市・地域計画 ●インテリアデザイン ●土木・景観設計 ●環境設計 ●PM・CM ●コンサルティング業務 ●リノベーション 【企業の特徴】 伝統ある設計事務所として、国内・国外の様々な建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発などを手がけています。 東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。 海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1932年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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