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正社員
『法務・総務部長/株式会社アイドマ・ホールディングス』
日本は今、企業が持つ真の営業力が問われる時代を迎えています。
しかし、日本に存在する約260万社の企業の中で「自社の商品やサービス」や「自社の営業部門」を持ち新規開拓営業や販路開拓を行っている企業数はおよそ20万社程度に留まります。
古くから続く業界構造の中で、下請け体制から抜け出すことが難しいという現実や、経営者層が持つ人脈・紹介から成り立つ業界の中で、新規開拓自体が必要なかった企業が数多く存在するからです。
しかし、「守り」は必ずしも「成長」に直結はしないと、同社は考えています。
守りから攻めの姿勢へと転じることで、経営者の方々が思い描かれる企業の成長を手伝いたい。
【具体的な業務内容】
◎商事法務
・株主総会業務…総会議案検討/提案、CGコード対応企画、招集通知/シナリオ/想定問題作成等
・取締役会運営業務…議案取りまとめから議事録作成までの実務
・株式管理業務
・各種規程管理、登記関連業務 ◎法務業務
・契約書関連業務…契約書チェック、法務相談業務（社内外）※顧問弁護士事務所との連携
・コンプライアンス推進
・知的財産の出願/保全に関する事項
・反社会的勢力への調査/対応業務 ◎人事総務（人事関連業務） 就業規則、社内規定の維持管理/人事制度運用（人事考課・評価）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:30 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ※東京都豊島区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：800-1200万円 基本給66〜100万円 経験・スキルにより変動 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 残業手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社アイドマ・ホールディングス採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F |
| 事業内容 | ●営業支援事業 ・中小企業を中心に新規開拓営業の支援を、営業DXツール、クラウドワーカーを活用したアウトソーシング、コンサルティングの3つの軸を活用し総合的に実施するサービスを提供し、営業の支援を実施 ●組織構築支援事業 ・クラウドワークに特化した求人サイトを運営。クラウドワーカーを活用した業務の実現を支援するため運用フロー構築のコンサルティングを通じて、人材の支援を実施 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| URL | http://www.aidma-hd.jp |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 1,075百万円 |
| 売上 | 1,829百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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