正社員
＜事務経験を活かしてさらなるスキルアップへ！＞
★研修中に資格取得が可能！ITスキルが手に入る
★約1ヶ月間の研修でサポート体制もバッチリ
★賞与あり、土日祝休み、残業少なめ、有給もとりやすい
「手作業のデータ入力を効率化したい！」
「膨大なデータを有効活用できないかな…」など
さまざまな悩みを持つ企業の課題を
BIやRPA、VBAなどのツールを用いて
業務効率化をサポートするお仕事です！
★BIツールとは？
ITを活用してデータを収集・分析し
その結果をレポートの形でグラフや図表でわかりやすく表現されたもの。
★Power Platformとは？
様々なデータを効率的に管理・活用することができるツールです！
データ活用・アプリ開発・業務の自動化など
業界業種を問わずたくさんの企業が活用しています！
研修中に、Power Platformの専門試験を受けることが可能。
多くの社員が合格して「Power Platform Fundamentals」の資格を持っています！
【経験を積んでいけばこんなこともできるように！】
◎情報をデジタル化して一元管理
◎メールの送受信など単純作業を自動化
◎複数のデータを紐付けてグラフ化して見やすくする など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★積極採用中★
【プライベートも充実！ワークライフバランスをキープ♪】
「土日祝休み」や「残業少なめ」さらに有給休暇も取りやすく
プライベートの時間もしっかり確保することができます！
★友達と映画やディナーを楽しむ！
★自宅近くのジムでトレーニング
★話題のサウナ施設でリフレッシュ
★都会の喧騒から離れ、キャンプを満喫など
お仕事終わりや土日祝などに自分の時間を
確保できるからオフをしっかり満喫できます！
また、会社全体で産育休や介護休暇の取得実績が多数あり
結婚・出産・育児といったライフイベントを迎えても安心して長く働けます♪
【手厚い研修＆資格取得で、専門スキルをGET！】
入社後は1ヶ月間の研修で、専任講師が必要なスキルをレクチャー。
立ち上げたばかりの部署のため、研修カリキュラムについても
「ここをもっと細かく教えてほしい！」と要望いただければ個別にレクチャーも実施！
Power Platformに初めて触れる方もスムーズに理解を深めることができます☆
＜研修の流れ＞
▼1週目
・Webテキストベースの基礎研修
・専任講師によるウェビナーで、アプリの活用方法を学習
▼2週目
・専任講師によるリモート形式で、資格試験の合格に向けた公式研修を受講
・ハッカソントレーニングで、実際のアプリケーション企画・開発に挑戦
▼3週目
・「Power Platform Fundamentals」の資格取得試験を実施
・デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握
【資格取得支援について】
◎研修中に「Power Platform Fundamentals」の資格を80％の社員が取得！
………
Microsoft社の公認資格で、Power Platformを実務で活用するためのスキルがあることを証明する資格です。
当社の研修は、Microsoft社と提携して一般企業向けに研修プログラムを提供している「AKKODiSコンサルティング株式会社」の専任講師が担当しているため、教育の質が高いことが魅力です！
ポイント1「効率良く進めたい！」そんな気持ちが活かせる♪ ITスキルを持つ事務職に、ステップアップしませんか？
★入社から1ヶ月間は研修のみ！
★専任講師が丁寧にレクチャー
★研修中にMicrosoftの認定資格「Power Platform Fundamentals」が取れるのは当社ならでは！
◎実際に80％の社員が取得しています♪
まずは専任講師による1ヶ月の研修からスタート。
データ活用などを実行できる
『Power Platform』という専門ツールの使い方を
基礎レベルからじっくり学べます！
そして研修後はお客様の課題に合わせて
業務効率化や自動化の仕組みを作るお仕事にチャレンジ。
ゆくゆくはシステムの自動化やローコード開発など
将来性あるスキルまで身につけられます♪
応募資格はチャレンジしたい気持ちのみ！
ぜひお気軽にご応募ください☆
ポイント2実践的なスキルを学べる研修があるから安心！
私は前職でエンジニアとして働いていたので、IT関連のスキルが全く無いという状態ではありませんでした。ただ新しい仕事にチャレンジするということで、研修からしっかりと受講できたことはとても心強かったです。特に当社の研修では専門的なアプリケーションの実践的な使い方からレクチャーを受けられますし、実際にこのアプリを使える案件で活躍することもできます。着実にスキルを身につけられる環境だと思います！
ポイント3ITに関する知識に不安がある方でも大丈夫です！
RPAなどのITスキルに対して興味があったということもあり、IT系に強みを持っている当社への転職を決めました！実際に入社してからというもの、導入研修でしっかりとスキルを学ぶことができ、更には現場でも色々な技術について触れることができております。私は地方自治体向けのDX関連プロジェクトに参加しているのですが、チームメンバーには頼れるベテランの方が多く、わからないことがあった時は何でも質問できるので安心です！
ポイント4女の転職！取材リポート
【完全未経験からITオフィスワークにチャレンジできる求人です！】
世界60以上の国と地域で事業を展開するアデコグループは今回新たに部署を立ち上げました。IT化が進む時代、より専門性の高いスキルを持った人材育成に力を入れているそう。実際に、講師付きの研修やeラーニング、さらに専門資格が取得できるなど、充実したサポート体制が整う同社なら、「手に職をつけたい」という方に最適です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩12：00～13：00） ★残業は月20時間以内と少なめです ★実働7.5時間を超えた場合、残業代を1分単位で全額支給します 【残業について】 社員が無理なく働けるように、実働時間は7.5時間と少なめで、 残業代が多めにもらえるようにしています。 |
| 勤務地 | ★駅近のオフィスが多数！ ★配属先はお住まいの地域・希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 《配属先の決まり方》 営業担当とあなたのキャリアコーチと一緒に、 相談して決めていくのでご安心ください！ ※配属前にオンラインもしくは現地訪問にて現場を見学することも可能です。 《クライアント企業先での就業となります》 ■首都圏／東京都（23区が中心）、神奈川、千葉、埼玉 ■北関東／栃木、茨城、群馬 ■東海／愛知県（名古屋）、静岡 ■関西／大阪、兵庫、京都 ■北海道・東北／北海道、宮城 ■北陸・甲信越／長野、新潟、富山、石川 ■中国／広島、岡山 ■九州／福岡 《本社所在地》 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※この求人は無期雇用派遣となります |
| 交通 | 《本社アクセス》 ◇東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口より徒歩4分 ◇東京メトロ南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分 ◇東京メトロ日比谷線「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩8分 ◇東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩7分 |
| 給与 | ■東京23区 月給24万1000円～28万円 ■首都圏(東京23区外・神奈川・千葉・埼玉) 月給22万1000円～27万円 ■北関東(栃木・茨城・群馬) 月給20万1000円～24万円 ■東海 愛知:月給21万1000円～25万円 静岡:月給20万1000円～24万円 ■関西 大阪:月給22万1000円～26万円 兵庫:月給21万1000円～25万円 京都:月給20万1000円～24万円 ■北海道、東北(宮城)、北陸・甲信越(長野・新潟・富山・石川)、中国(広島・岡山)、福岡 月給19万1000円～23万円 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※研修期間は時給1500円となります ※残業代は実働7.5Hの超過分を別途全額支給 ※上記は一律支給の配属手当を含む 【給与例】 ★残業代は実働7.5hを超えた分全額支給！ 一般的な企業は1日8h勤務。そのため下記残業時間についても 実質的にはマイナス10時間で得られる年収です！ ≪年収例≫ ・350万円（残業月20時間）8h勤務企業の場合の10時間分 ・370万円（残業月30時間）8h勤務企業の場合の20時間分 ・400万円（残業月40時間）8h勤務企業の場合の30時間分 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与年1回(3月) ◆残業代全額支給(1分単位) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆在宅勤務手当(1日200円※研修期間から支給) ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆研修制度(通信講座、社内講座、提携スクールでの研修あり) ◆資格取得支援制度 ◆時短勤務制度(出産・育児・介護支援) ◆ベネフィット・ステーション ・旅行、宿泊、ツアー(会員特典価格) ・補助金(テーマパーク、映画チケット、介護、育児) ・コンシェルジュサービス(育児、介護)など ◆屋内禁煙(プロジェクトによる) |
| 休日・休暇 | ☆年間休日124日・5連休以上の取得OK☆ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（☆初回10日付与します/2回目の付与は翌年1月1日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（☆男女ともに取得実績あり） ◆介護休暇 ※配属先企業により一部異なります 【産休育休活用例】 産休・育休の取得・復帰実績がたくさんあります！ みなさん復帰後も活躍しています。 |
| 応募資格 | 「事務+α」のスキルを身につけたい方歓迎！業績拡大のため【50名】の大型採用中！ ……… ★未経験OK・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★正社員デビューOK ＼Web面接1回のお人柄採用／ 「事務職として新しいスキルを身につけたい」 「研修が手厚い会社で働きたい」 「ワークライフバランスも充実させたい」 そんな応募もOKです！ 【あると望ましい経験・能力】 事務経験をお持ちの方は、経験を活かして新しいスキルを磨けます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊～アデコの正社員（無期雇用派遣）として働く～＊ ●スキル・経験に合わせたお仕事を紹介 ●年間休日124日 ●残業少なめでオフも充実 【事業内容】 ◆人財派遣 （一般派遣・特定派遣） ◆紹介予定派遣 ◆人財紹介 ◆アウトソーシング ◆再就職支援 ◆コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 【備考(事業所)】 本社：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| URL | |
| 設立 | 1985年7月29日 |
| 資本金 | 55億6,000万円 |
| 売上 | 2253億円（2022年12月期実績）←1998億円（2021年12月期実績）←1441億円（2020年12月期実績） |
| 従業員数 | 3,000名（登録就業者数：34,000名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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