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【株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】】幼児教育スタッフ/子育て経験が活かせる/無資格&未経験OK/手厚い研修(正社員)

株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】 求人ID:30151146
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

\全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得!※/
※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より
◆未経験・無資格OK
◆40代未経験スタートの女性も多数
◆配属前の研修はリモートでも実施

より多くのお母さんたちに、
『親子の絆』をテーマにした
『叱らない育児』を伝えていくため、
レッスン講師を募集します。

あなたの希望やスキルをみて、
いずれかの教室に配属となります。

1人が担当するのは4名前後の生徒たち。
一人ひとりに寄り添える人数配置のため、
こどもの成長を実感しやすい環境です。

【1】ベビーパーク
0歳~3歳児対象の乳幼児親子教室。
教室数最大級を誇る教室のレッスンを担当いただきます。(1コマ50分)
≪具体例≫
・育児相談タイム
・良い脳をつくるアクティビティ150種
・マザーリング(育児知識)など

【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア
3歳~6歳のこども向け知能(脳)向上教室のレッスンを担当いただきます。(1コマ50分)
≪具体例≫
こどもが夢中で取り組める楽しい教材を使い、
「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。

※その他、6歳~15歳を対象としたトイズアカデミーの先生も同時募集中です。

【未経験・無資格でもはじめられます】
こどもに教える…というと
「資格や経験を持っていないといけないのでは?」
と思うかもしれませんが、一切必要ありません。

実際、40代で未経験からはじめた社員もいますし、
入社後に十分な研修期間があるのでご安心ください!

《研修の流れ》
入社後~教室で講師デビューするまで、
叱らない育児の基礎をしっかり学んでいただきます。

例えば、興味や好奇心が芽生える
0歳~3歳のこどもに対しての教育方法、
「まだ寝返り、お喋りができないけど、大丈夫?」
「言うことを聞かないけど、どうしたらいい?」
といった保護者の相談対応や接し方などを
イチからお教えいたします。

【待遇&福利厚生が充実しています】
◆希望の雇用形態を選べる
◆残業ほぼなし&週休2日制でオンオフ充実!
◆社員でも「短時間勤務制度」で長く働ける
◆産育休あり!取得して活躍するママ講師も在籍中
◆週1日勤務もOK!土日いずれかのみの出勤も可能

安心して働ける環境づくりに力を入れています。
結婚や子育てを経て、長く活躍できる職場です!

【一日の仕事の流れ】
~特に子育て経験が活かせる『ベビーパーク』~
*年齢別のレッスン内容をご紹介します。

●0歳2ヶ月~8ヶ月
愛着形成や身体能力の向上、言葉のインプットを
目的とした土台となる育児方法について

●0歳9ヶ月~1歳3ヶ月
こどもの真似っこ本能を活かした躾の方法や、
言葉の発達・手指の巧緻性を促す方法など

●1歳4ヶ月~1歳10ヶ月
制作物やゲーム、リトミックを通して
表現力や感性を育むレッスン

●1歳11ヶ月~2歳5ヶ月
ハサミ・ノリの使用や
運動能力の発達を促すトレーニング

●2歳6ヶ月~3歳
ひらがな50音、数字の数え方、
公共でのマナーを意識できるようなカリキュラム

*ベビーパークに通っているお母様からは、
「育児に安心感が持てるようになりました」
「こどもが椅子に自分から座るようになったんです」
など、驚きや喜びの声を直接聞くことができ、
仕事のやりがいにつながっています。

【教育制度について】
動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学
実践形式のロープレに対する
研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。

こどもの行動・言動に一つひとつ意味があること
声掛けのトーンでこどもの反応が変わってくることなど
研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。

さらに…
●自習用の社内サイト
●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修
●目標達成の豪華お食事会 などもあり♪

【女性管理職について】
パートから正社員になったり、
教室長からエリアマネージャーになったりと、
キャリアパスが柔軟なのも当社の特徴。

「これからどういうキャリアを描くか?」といった話を
上司や先輩に気軽に相談できるのもポイントです!

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ポイント1「きちんと育てなくては...」と育児に悩んだ経験が、 こんなにも役立つ仕事があるなんて!

こどもが大きくなったのを機に
社会復帰がしたいと感じるようになり、
求人を見ていてふと見つけたのがベビーパーク。

思い切って先生にチャレンジしたのは、
同じように未経験から始めた人が多い安心感と、
“自分と同じように悩んでいるお母さんたちの役に立ちたい!”
という気持ちが芽生えたからです。

ベビーパークにいらっしゃるお母様方の悩みは
子育て真っ盛りだった当時の私の悩みと似ていて
凄くよく理解できます。
そんなお母様方に寄り添えるのはやりがいですし、
力になれることが嬉しいです。

子育ての悩みや経験が、そのまま活かせる。
幼児教育スタッフは私の天職ですね。

(先輩ママ社員/Sさん/40代)

ポイント2自分の求めていたものがまさにここにありました

既婚子持ちになると、女性の転職の選択肢はとても少なくなります。特に35歳を超えると女性にとって次の転職は「これが最後の仕事」という意識が強くなるものです。今までの人生経験を活かして長く続けられる仕事を見つけたいという時に出会ったのが、私の場合TOEZでした。「ベビーパーク」の講師は、既婚の子持ち女性でもやりがいをもって主体的に続けられる仕事で、みんな「60過ぎてもやりたい!」と言っています(笑)。

ポイント3小さいお子さんがいるお母さんの力になりたい

もともと生徒として週に1回ベビーパークに通っていました。家に籠る生活が続く中、こどもの成長を一緒に喜んでくれる先生がいるのは心の拠り所でした。実際に自分のこどもが意欲ある子に育っていった実感もあったので、ここで講師として働けたら素敵だなと感じて未経験からチャレンジ。私がそうだったように、手探りで育児をする新人のお母さま方にとって、何でも相談できる安心感ある場所をつくっていきたいです。

ポイント4女の転職!取材リポート

私も1児の母なのですが、そんな私から見てもTOEZさんの講師職は家事や子育てと両立するには、もってこいの仕事だと思います!研修があるのはもちろん、主婦から転身したママ講師も沢山活躍しているので「専業主婦で社会人生活から遠のいてしまっている」という方でも安心してチャレンジして頂けるかと思います。もちろん、子育て経験のない方でも大歓迎だそう。こども好き・教育に関わりたいとお思いの方はぜひご応募を☆

募集要項

募集職種 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター
雇用形態 正社員、アルバイト
勤務時間 1)トイズアカデミー
週40h/平日11時~20時,土日9時~18時
週23h以上/平日15時~19時,土日10時~18時

2)ベビーパーク
週40h/9時~18時
週28h以上/9時~17時

3)キッズアカデミー
週40h/10時~19時
週20h以上/平日14時30分~18時30分,土日10時~19時or14時30分~18時30分のいずれか

《パート》
週2日以上(土or日の出勤可能な場合週1勤務OK)※曜日固定制

1)
平日は正社員の週23h以上同様※1コマのみ可
土日10時~18時うち
10時~14時30分,12時~18時のいずれか

2)
9時30分~16時

3)
正社員の週20h以上同様

【残業について】
※ほとんどありません

●代講制度について
「こどもが急に熱を出して仕事を休みたい」…そんな場合でも、周りの先輩たちがサポート。講師のほとんどが母親ということもあり、お互いに支え合いながら休暇を柔軟に調整しています。自然と助け合う風土があるのも、当社の特徴です。

※社員は土日いずれかの勤務が必須となります
勤務地 北海道、愛知、岐阜、静岡、京都、奈良、大阪、岡山、福岡、沖縄で積極採用中!

【全国展開の教室】

勤務地は通勤の距離などをふまえ、決定します。
自宅近くの複数の教室が勤務地となります。

東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木

北海道、宮城、新潟、山梨、岐阜、静岡

愛知、京都、大阪、兵庫、奈良

岡山、広島、熊本、鹿児島、沖縄

◎全国展開の教室です!
◎ベビーパークは教室数最大級の親子教室!

※転勤はありません
※勤務地は、採用や配属状況により、ご希望やご応募いただいた教室に沿えない場合がございます
※ご希望に沿えない場合は、できるだけ近隣の教室をご案内させていただきますので、ご了承ください
※複数勤務地を掛け持ちしていただく場合もあります
※ほとんどの教室が駅徒歩5分圏内の好立地です
交通 -
給与 《正社員》
●ベピーパーク
月給22万円(基本給20万円+社員講師手当)+土日手当※週40時間
月給15万4000円(基本給14万円+社員講師手当)+土日手当※週28時間以上

●キッズアカデミー
月給21万円(基本給20万円+社員講師手当)+土日手当※週40時間
月給10万5000円~(基本給10万円+社員講師手当)+土日手当※週20時間以上

●トイズアカデミー
[大卒の場合]
月給30万円(基本給25万円+社員講師手当)※週40時間
月給17万2500円(基本給143,750円~+社員講師手当)※週23時間以上
[短大卒の場合]
月給28万円(週40時間)月給16万1000円(週23時間以上)

※土日手当:土曜または日曜勤務+2万円/土日両方勤務+5万円(5コマの場合)

【給与例】
《パート給与・その他》※時給
---
●トイズアカデミー
平日:2000円、土曜日:2500円、日曜日:3000円
●ベピーパーク
1500円~ ※土日:時給300円UP
●キッズアカデミー
1400円~ ※土日:時給300円UP

※正社員は試用期間中(3ヵ月間。労働条件に変更なし)は契約期間1ヵ月ごとの更新。試用期間満了後そのまま正社員として勤務。
待遇・福利厚生 【正社員】
◆昇給年1回(入社2年目から支給/業績による)
◆賞与年2回(同上)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆車通勤可(地域により応相談)
◆役職手当
◆福祉はぐくみ企業年金基金制度(加入任意)
◆社員割引 など

【パート】
◆昇給あり
◆各種社会保険制度あり
◆交通費全額支給
◆正社員登用あり
◆車通勤可(地域により応相談)
◆報酬制度(研修試験への参加報酬・合格報酬など)
◆役職手当など

※同業他社に就業中の方は兼業不可
※屋内禁煙

【育児と両立OK】
ワーキングママ多数活躍中!子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です。子育てに理解があるため、こどもの行事や熱で急に休まないといけない時も協力するなど、何かあっても相談しやすい職場です。

◎スタッフの半数以上がこどもを持つママです。
休日・休暇 《年間休日125日》

【正社員】
◆週休2日制(固定曜日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆法定有給休暇
◆産前産後・育児休暇 ※取得実績多数
◆介護休暇
◆慶弔休暇 など

【パート】
◆レッスンスケジュールによる
※土曜日もしくは日曜日のみの週1勤務可
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

【産休育休活用例】
取得実績多数!子育てに理解のある環境のため、復帰後も多くの方が活躍しています。また、家族の転勤などで引越す場合、教室の状況によっては別の教室で働き続けることもできます。

応募方法

応募資格 ■未経験・無資格・離職中の方もOK
■年齢不問 ※高卒以上
■基本的なPCスキル

◎会社勤務にブランクのある方も歓迎
◎40代未経験入社の方も活躍中
◎40代、50代…と長く働ける
◎定年制(60歳)となります

【あると望ましい経験・能力】
《こんな方は大歓迎》※必須ではありません
◎子育て経験のある方
◎「叱らない育児」の理念に共感し、興味をお持ちの方
◎教育やこども、知育教育に興味をお持ちの方

【過去に採用した転職者例】
元ITエンジニア、デザイナー、事務職、アパレル販売員、営業職、女優、バスの乗務員、保育士、先生、歯科衛生士など、多彩な前職を持つ先輩講師が活躍中です。

また、教室に通われていたお母さんがベビーパークの理念とメソッドに共感して、自分も講師になったという例もあります!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】
所在地 -
事業内容 \全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得!※/
※イード・アワード2019、ベビカムアワード2022より

■子育て経験のある方が活躍できる職種あり
■週1or週2勤務からの勤務OK!扶養内で稼げる職種あり
■14:30出社OK!朝に家事を済ませて出勤できる職種あり
■時短勤務やコマ数を減らせる職種あり

【事業内容】
ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミージュニア、トイズアカデミーの運営
代表者 代表取締役 小林 忠嗣
URL http://www.babypark.jp/contents/menu5.php
設立 2011年2月1日
資本金 1000万円
売上 87億1,500万円(2020年3月実績)
従業員数 732名(2022年2月時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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