正社員
『土木設計 全国/日本工営都市空間株式会社』
同社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。
現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。
【具体的な業務内容】
道路・橋梁・公園・河川・砂防・上水道・下水道・農業土木・港湾・造成部門における計画業務および設計業務へのコンサルティングサポートに携わっていただきます。
仕事の流れ(例) (1)行政が道路舗装の案件を提示します。
(2)コンペをして入札します。
(3)設計の土台は協力会社に依頼し、その修正から施工までを道路・橋梁・公園・河川・砂防・上水道・下水道・農業土木・港湾・造成部門のいずれかで担当していただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:40 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町一丁目13番22号東京支店:東京都千代田区麹町四丁目2番地静岡支店:静岡市葵区東静岡一丁目1番39号大阪支店:大阪市中央区北浜二丁目6番26号九州支店:福岡市博多区東比恵一丁目2番12号 ※愛知県名古屋市東区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 基本給22〜35万円 予定年収はあくまで目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 資格手当 資格取得支援制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 技術士 RCCM ※部門は職務内容とマッチするもの 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(日本工営都市空間株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | 日本工営都市空間株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 新栄町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。 ■当社の特徴: ID&Eグループ企業である当社は長い歴史を持ち、また数多くの実績があります。特に土地区画整理事業においては、日本最大の実績を誇っています。 ■ミッション: 「都市と自然が調和する接点へ、私たちは総合力で応えます」 都市の全体像を見渡すためには眺望できる視野が必要です。総合コンサルタントであることは、都市の将来を見据え、人と自然の連鎖を把握し、より豊かな環境を実現するために不可欠な条件です。高度な専門知識と幅広いデータの収集、緻密な解析により同社は、時代が求める要望に的確に応え、合理的な事業方法の提案を行い、多様化する事業の円滑な進行を図っていきます。 ■ビジョン: 人間の社会は「つながりの社会」です。将来を見据え、人と自然の連鎖を把握し、より豊かな環境を実現するために同社の仕事は必要不可欠です。高度な専門知識と幅広いデータの収集、綿密な解析により時代が求める要望を的確に捉え、合理的で納得性の高い提案を行い、多様化する未来づくりのための事業が円滑に進行するよう、トータルコンサルティングを行っています。 ■就業環境: 当社の「顔の見えるオフィス」をコンセプトにしたオフィスは2008年に「日経ニューオフィス賞(中部経済産業局長賞)」を受賞しました。周囲との連携(相談・意見交換)をより密に取れるよう、執務室をオープンで互いの顔が見える環境にしたり、気楽に話し合える空間、部門間交流を生み出す空間、社内イベントの空間として、コラボレーションエリアも設けています。また、社員の技術力向上を目的に、技術発表会を開催したり、野球部やフットサル等の同好会が設立され会社サポートのもと活動しています。 |
| 代表者 | 吉田 典明 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
| 設立 | 年1951年10月 |
| 資本金 | 1,682百万円 |
| 売上 | 17,222百万円 |
| 従業員数 | 933名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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