契約社員
＜業務内容＞
・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導
・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査
・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
・見学者への説明対応
・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青森県下北郡東通村 ※むつ市に建設予定の青森建設所に移設予定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ※年収例：月額298,000円×12か月＋賞与0.5ヶ月＝3,725,000円（残業手当等含まず） ・月収：298,000円 ■給与体系 ・基本給 ・時間外手当 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・通勤手当(全額支給) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ■就業環境（テレワーク対応状況） ・テレワーク実施中 ※新型コロナ感染拡大防止のため、本社・支店では出社率を抑制して勤務しています（緊急事態宣言期間内は原則在宅勤務） ※テレワーク手当として3,000円/月を支給中 ・新型コロナ終息後の恒久的なテレワーク制度導入を検討中 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・第一種または第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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