正社員
【業務内容】
〇企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」を支援する、セールスチームを牽引頂けるマネージャーをお任せします。
・セールスチームでは、弊社サービス「ONE CAREER」の企業向けメニューの営業、及びクライアント採用活動のコンサルティングを通じて、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。
・その業務は、数年間の採用計画をクライアントとデータドリブンに策定することをはじめ、採用ブランドの構築、母集団形成、コンテンツの企画など多岐に渡ります。
【具体的な業務】
・セールスチームの組織マネジメント
・セールスチームの事業KPI管理
・メンバーの採用・育成（マネージャー1人につき2?5名のメンバー）
・営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
・クライアントとの商談（市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案）
・あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識やルールをアップデートする新規企画の立案
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇セールスチームのひとりひとりには「 社内外のトップ人材と対峙し、事業インパクトを創出すること 」が求められており、働く中で下記のような稀有なスキル・経験を得ることができます。
１．社内外のトップ人材と対峙する経験
・20代も社内経営陣との連携に加え、トップ企業・成長企業の人事・担当役員と対峙する機会が豊富にあります。
２．市場を俯瞰した、データドリブンな戦略立案力
・弊社に蓄積されたマーケットデータを用いながら、論拠に基づいて採用課題と戦略を仮説立てし、提案します。
３．世にない新たな価値を伝え、浸透させる経験
あるべき採用・就職のあり方を模索し、採用市場の常識を変える新規企画の立案や、外部パートナーの理解・賛同の獲得に取り組む経験ができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区桜丘町 ※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙 ・リモートワーク：可能。 ※ただし、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。 - 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要 - 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ・転勤：当面想定していません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 ※マネージャーポジションの募集は、入社後一定期間（3ヶ月?半年程度）のメンバーポジションを経た後にマネージャー登用を目指すマネージャー候補者としての採用となります。 【給与】 ・年収 500万円 ? 1000万円 ・月給制 ※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給 ・査定・給与改定：年2回 ＜賃金備考＞ ・理論年収 \5,000,000? └基本給/月 \307,667? └固定残業代/月 \109,000? 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ・交通費支給(上限2万円) ・残業手当：有（みなし超過分別途支給） ・出張手当 ・リモートワーク手当 【就業時間】 ・フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム、休憩時間：60分 ・時間外勤務：有（全社平均26時間程度／月） 【福利厚生】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種無料 ・子育て看病・介護リモートワーク制度 ・子育て社員の時短勤務制度 ・産休・育休制度 ・各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修まで） ・360フィードバック＋外部コーチング ・CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1） ・書籍購入補助 等 【試用期間】 ・有：3ヶ月（正式雇用と同条件） 【賞与】 ・賞与：グレードに応じて支給 |
| 休日・休暇 | ・休日：土、日、祝日、年末年始 ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日?20日付与 ・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 など ・年間休日 125日 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・法人営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験2年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【WANT】 ・法人営業の実務経験5年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・組織単位の営業戦略設計経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ・人事経験者 【求める人物像】 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方 ・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ・スタートアップの経営に関わりたい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 【学歴】 ・ 大学卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容： ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、求職者・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利利できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮下 尚之 |
| URL | http://onecareer.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 3,970百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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